수원문화재단

01. 채용분야

02. 자격요건

• 공통 자격요건
   - 연령 : 채용공고일 기준 만 20세 이상인 자
   - 성별 : 구분 없음(남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자)
• 직무 관련 자격요건
   - 어린이에 대한 이해가 높고, 근면성실하고 책임감이 있는 자
   - 주말 근무 가능자
   - 어린이도서관 서비스에 대한 이해가 높고 책임감이 있는 자
   - 다양한 재료로 자유롭고 창의적인 작업이 가능한 자
   - 동종 및 유사업무 경험자 우대
   - 재단 규정에 의한 고용 자격요건을 충족한 자
   - 합격자 발표 후 채용 일자에 즉시 근무가 가능한 자
• 「수원문화재단 기간제 근로자 관리규정」 제5조의 결격사유에 해당되지 아니한 자

  수원문화재단 기간제 근로자 관리규정 제5조(채용자격)

  수원문화재단 기간제 근로자 관리규정 제5조(채용자격)

  근로자로 고용될 수 있는 자는 해당 업무를 감당할 수 있는 자로서 다음 각호에 해당되지 아니하여야 한다. 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 3의2. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예 기간 중에 있는 자 5. 「형법」에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고형 내지 100만원 이상의 벌금형을 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 5의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 5의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)   가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄   나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 6. 징계로 해임 처분을 받은 날로부터 3년, 파면 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 9. 부패방지법에 의해 취업이 제한된 자 10. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

03. 선발방법

• 1차 : 서류심사(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
• 2차 : 면접심사(당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)

      ※ 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시

      ※ 최종합격자가 계약을 포기하거나 채용 결격사유 발생 시 면접심사 차순위자 선발

04. 원서접수 및 선발일정

• 원서접수
  - 접수기간 : 2024. 4. 24.(수) ~ 4. 25.(목) [2일간]
  - 접수방법 : 이메일 접수
    ※ 이메일 접수처 : yhlee@swcf.kr  /  제목예시 : [성명_모야 지원]
    ※ 4. 24.(수) 9시부터 4. 25.(목) 17시 이전 도착 메일까지 접수 인정
• 서류전형합격자 발표 : 2024. 5. 3.(금) 예정
• 면접심사 : 2024. 5. 8.(수) 예정
• 최종합격자 발표 : 2024. 5. 17.(금) 예정
   ※ 개별통보(합격자에 한함), 수원문화재단 및 바른샘어린이도서관 홈페이지 공지
• 합격자 등록 : 2024. 5. 21.(화) ~ 5. 22.(수) 예정
• 임용예정일 : 2024. 5. 30.(목) 예정
• 근무시작일 : 2024. 6. 2.(일) 예정
   ※ 본 일정은 재단 사정에 따라 변경 될 수 있음.

05. 제출서류

• 입사지원서 및 자기소개서 1부(붙임서식)
• 개인정보 수집·이용 동의서 1부(붙임서식)
• 기타 자격, 면허증 사본 1부(해당자에 한함)

06. 보수 및 근무조건

※ 2대 보험(고용보험, 산재보험) 가입

06. 기타사항

• 응시원서는 본인(대리 접수 불가)이 이메일로 접수하여야 하며, 방문 및 우편 접수는 불가합니다.
• 응시원서 상 기재 착오 또는 연락 불능으로 인한 불이익은 신청자 본인의 책임으로 합니다.
• 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도 이를 취소할 수 있습니다.
• 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소할 수 있습니다.
• 최종합격자 외 별도의 예비 합격자를 둘 수 있습니다.
• 본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 바른샘어린이도서관 어린이 작업실 모야 담당자(031-216-8131)에게 문의하시기 바랍니다.