수원문화재단 공고 제2024 - 183호
(재)수원문화재단 임원(비상임 이사) 공개모집
(재)수원문화재단의 임원(비상임 이사) 다음과 같이 공개모집을 하오니 전문성과 역량을 가진 분들의 많은 지원 바랍니다.
2024년 8월 19일
(재)수원문화재단 임원추천위원회 위원장
01. 공모 직위 및 인원
직위 |
인원 |
임기 |
주요 업무 |
비상임
이사 |
4명 |
위촉일로부터 2년
(1회 연임 가능) |
- 재단 업무에 관한 주요사항 심의·의결
- 이사회 또는 이사장으로부터 위임받은 사항 처리
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02. 응모자격
- 「지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률」 제10조(임원의 결격사유)에 해당 되지 않는 자로서 다음 포괄적 자격요건(가 ~ 라) 중 최소한 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음.
지방자치단체 출자출연 기관의 운영에 관한 법률 제10조(임원의 결격사유)
구분 |
자격요건 |
필수
요건 |
「지방자치단체 출자출연 기관의 운영에 관한 법률」 제10조(임원의 결격사유)
① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 출자·출연 기관의 임원이 될 수 없다.
1. 미성년자
2. 「지방공무원법」 제31조제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호의 어느 하나에 해당하는 사람
3. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
4. 제9조 제4항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람
② 임원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 사람으로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴직한다.
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포괄적
요건 |
가. 문화예술, 관광, 경영 등 관련분야의 전문지식과 경험이 풍부한 사람
나. 지역문화예술 발전을 위해 공헌하거나 재단 발전에 기여할 수 있는 사람
다. 문제해결 및 조직관리 능력을 갖춘 사람
라. 그 밖에 도덕성과 윤리관 등 직무수행에 적합한 사람
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※ 참고사항
- 선임된 임원(비상임 이사)는 수원문화재단이 운영하는 지원사업 신청 및 직무와 관련된 상업적 거래, 심의위원 등 참여가 제한됨.
- 「재단법인 수원문화재단 임직원 행동강령 내규」 및 「공직유관단체 임직원 행동강령 표준안」 에 의거함.
03. 보수
- 비상임 이사 : 이사회 참석 시 참석수당 지급
※ 참석수당은 수원시 예산편성 운영 기준에 따름
04. 시험 방법 및 일정
- 서류심사 : 2024. 9월 중
가. 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사(면접전형 없음)
- 심사기준
가. 평가항목 : 재단 사업에 대한 전문지식, 리더십, 윤리관 등 임원의 자질과 능력, 기업성과 공익성을 조화시킬 수 있는 잠재적 소양 등 심사를 거쳐 적격자 선발
나. 점수산출 : 100점 만점 기준 최고·최저점 제외 합산 평균점수 고득점자 순으로 후보 결정
다. 최종선발 : 임원추천위원회의 추천을 받아 재단 이사장이 추천자 중에서 적임자를 위촉함.
- 최종 합격자 발표 : 2024. 9월 중 (예정)
※ 재단 홈페이지 공고 및 개별 통보
※ 상기 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음
08. 지원서류 접수
- 공고기간 : 2024. 8. 19.(월) ~ 9. 3.(화), 15일간
- 접수기간 : 2024. 8. 29.(목) ~ 9. 3.(화), 6일간
- 접수방법 : 방문접수 및 이메일 접수 (제출 기한을 지키지 않은 서류는 심사에서 제외)
- 가. 방문접수
- 접수시간 : 평일 09:00 ~ 17:00 (점심시간 12시~13시, 토요일, 공휴일 제외)
- 접 수 처 : 수원문화재단 2층 기획경영부 인사총무팀
- 주 소 지 : (16261) 경기도 수원시 팔달구 행궁로 11(남창동)
- 나. 이메일 접수 : recruit@swcf.kr (9. 3.(화) 17:00까지 수신분에 한함)
- 이메일 제목 : [성명_수원문화재단 비상임이사 공개모집 지원서 송부]
06. 제출서류
순번 |
제출서류 |
부수 |
내용 |
1 |
지원서 |
1부 |
반명함판 사진 1매 부착(3.5×4.5cm)
※ 최근 6개월 이내 촬영 사진 |
2 |
자기소개서 |
1부 |
지원동기, 업무수행계획(포부나 자세 등). 해당 분야
경력 등에 관한 사항 기술 |
3 |
직무수행계획서 |
1부 |
재단 비전과 전략, 경영혁신계획 등 업무추진 방향 및
계획 등에 관한 사항 기술 |
4 |
경력기술서 |
1부 |
관련된 업무경력 중심으로 기술 |
5 |
개인정보 수집·이용
및 제공동의 |
1부 |
개인식별정보 등 |
6 |
결격사유 확인서 |
1부 |
관련 법령에 따른 결격사유 본인 확인 |
※ PDF 파일 또는 한글파일 제출 시 반드시 서명 혹은 날인 완료 후 제출하여야 함.
※ 최종학력증명서(졸업증명서), 경력증명서, 관련 자격증은 서류전형(심사)을 통해 추천된 임원 후보 대상자에 한해 제출 요청할 수 있음. (대상자 개별 통보 예정)
07. 제출서류 반환
- 청구기간 : 최종합격자 공고일 이후 14일부터 180일까지
- 청구양식 : 채용 절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호서식]
- 청구방법
가. 우편 : 16261 경기도 수원시 팔달구 행궁로 11(남창동) 수원문화재단 인사총무팀
나. FAX : 031-290-3520
- 반환방법 : 직접 방문 수령(신분증 지참) 또는 수취인 비용 부담의 등기우편
(반환청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환받을 수 있음)
08. 유의사항
- 제출 서류의 기재 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 심사 대상에서 제외 및 임명이 취소될 수 있습니다.
- 제출된 서류의 기재사항은 수정이 불가하며, 기재착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 발생하는 일체의 불이익은 응모자의 책임으로 합니다.
- 최초 공개모집 응모자 수가 임용 예정 직위 수의 2배수에 미달하거나, 임원추천위원회의 심사 결과 적격자가 없다고 판단될 경우, 임명권자가 임원 후보의 재추천을 요구하는 경우에는 재공고를 실시할 수 있습니다.
- 합격자에 한해 신원조회(조사) 결과 결격사유가 확인되는 경우 임명이 취소될 수 있습니다.
- 재단 임원 본인 혹은 임원이 대표로 있는 단체는 「재단법인 수원문화재단 임직원 행동강령 내규」 및 「공직유관단체 임직원 행동강령」 에 의거 재단의 사업과 관련하여 계약 대상이나 보조금 지원 대상, 각종 심사(의) 위원이 될 수 없습니다.
- 기타 자세한 사항은 수원문화재단 인사총무팀(031-290-3525)으로 문의하시기 바랍니다.