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채용공고

2019년 수원문화재단 직원(운영직 및 전문계약직) 공개채용 공고
작성자 : 수원문화재단 작성일 : 2019-07-01 조회수 : 6737
수원문화재단 공고 제2019 - 108호
2019년 수원문화재단 직원(운영직 및 전문계약직) 공개채용 공고
2019년 (재)수원문화재단 직원(운영직 및 전문계약직) 공개채용 시험계획을 다음과 같이 공고합니다.
2019년 7월 1일
수원문화재단

01. 채용분야 및 인원

채용분야 및 인원
채용예정
직무분야
직급 모집
인원
자격기준 비고
  6명    
무기계약직 운영직(사원) 3명
  • 기타직무원 : 2명
    • 매표업무, 판매업무, 민원업무 및 고객상담 업무 등
    • 해당분야 유경험자 우대 (PC활용 및 문서작성 가능자)
  • 시설관리원 : 1명
    • 해당업무 유경험자 우대 (시설관리업무)
  • 공통사항 : 만 20세 이상인자
 
전문계약직 사업실무자 3명
  • 문화도시사업, 문화콘텐츠 사업, 예술분야, 홍보 마케팅 등 전문성을 가진 실무 경력자로 관련분야에서 1년이상 근무한 자
    • 정규직 내지 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 비상근 위원, 프리랜서, 단체 활동 등 임용예정 직무 분야에서 활동한 실적이 있는 경우 해당 기간 동안의 전부 또는 일부를 경력에 포함
    • 우대사항 : 컴퓨터프로그램 운용가능자(PPT, 포토샵, 일러스트, MS오피스 등)
      ※ 업무 : 프로젝트 단위사업 담당/기획/운영 문화도시특화지역 조성사업 전반 업무지원 등
      ※ 계약기간 : 채용일로부터 2022. 12. 31까지
      ※ 사업중단 및 사업내용 변경시 계약해지 또는 자동연장 될 수 있음

02. 결격사유

  • 수원문화재단 인사규정 제18조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
    수원문화재단 인사규정 제18조의 결격사유원
    수원문화재단 인사규정 제18조의 결격사유

    다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없습니다.
    1. 금치산자 및 한정치산자
    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 2년이 경과되지 아니한 자
    4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    5.「형법」에 규정된에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고형 내지 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    6. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
    7. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
    8. 채용 신체검사결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
    9. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

03. 시험방법

  • 1차 시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
    ※ 모집인원의 4배수로 2차 시험대상자 선발
    (지원자가 4배수에 못 미칠 경우 지원자 전원을 대상자로 할 수 있음)
  • 2차 시험 : 인ㆍ적성검사
    ※ 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시
    ※ 합격자 결정방법 : 인ㆍ적성검사 종합결과 필터링 순위에 의함
  • 3차 시험 : 면접전형
    ※ 장소 : 별도공지

04. 시험일정

  • 접수기간 : 2019.07.15.(월) ~ 07.19.(금), 09:00~17:00 (12:00~13:00 점심시간 접수 불가)
  • 접수장소 : 수원문화재단 기획경영부 경영지원팀 (수원시 팔달구 행궁로 11 수원문화재단 2층)
    ※ 우편 및 인터넷 접수 불가하며 직접 방문(대리접수 가능) 접수
  • 전형 세부일정
    • 서류전형합격자 발표 2019. 07. 26.(금)
      ※ 수원문화재단 홈페이지 게재
    • 인ㆍ적성검사 2019. 07. 31.(수)
    • 면접시험 2019. 08. 08.(목)
    • 최종합격자 발표 2019. 08. 13.(화)
    • 임용후보자 등록 2019. 08. 14.(수) ~ 08. 21.(수)
    • 임용예정일 2019. 08. 23.(금)
      ※ 본 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

05. 서류전형 제출서류

  • 입사지원서 1통(소정양식)
  • 자기소개서 1통(A4용지 2~3매 분량)
  • 직무수행계획서 1통(A4용지 2~3매 분량)
  • 경력증명서 (직장의료보험 가입 증명 첨부)
    • 근무부서, 직책, 담당업무를 반드시 구체적으로 기재하고
    • 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 하며,
    • 경력증명서는 직장의료보험 가입증명서(건강보험자격득실확인서)를 첨부하여야 함
  • 자격․면허증 1부(해당자에 한함, 사본제출)
    ※ 모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함.(주민등록번호 앞자리만 표시하여 제출)
  • 취업보호(지원) 대상자 또는 장애인 증명서 1부(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 및 장애인고용촉진 및 직업재활법시행령에 의한 증명)

06. 면접대상자 제출서류

  • 주민등록초본(남, 여 공통) 1부(남자의 경우 병역사항 포함)
  • 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 1통
  • 기 제출한 자격증 원본지참
    ※ 모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함.
    ※ 공인외국어 어학점수, 자격증, 취업지원대상자증명서, 장애인증명서, 병역사항 등에 대하여는 추후 관계기관에 사실 여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용 혹은 위․변조임이 판명될 경우 임용 후에도 당연 불합격 처분하며 추후 입사지원이 불가능 합니다.

07. 보수 및 복무

  • 보수
    • 운영직(사원) : 「수원문화재단 운영직 직원 관리규정」 제50조(기본급)
      보수
      직종별 기본급 비고
      기타직무원 공무원 9급 1호  
      시설관리원 공무원 9급 7호  
  • 전문계약직(사업실무자)
    • 급여 : 상한액(2,671,290원)~ 하한액(2,497,010원)의 범위 내에서 실무경력에 따라 책정
      ※ 초과근무수당 및 제세공과금(4대 보험금) 등이 포함 된 금액
  • 복무 : 「수원문화재단 취업규정 및 운영직 직원 관리규정」에 따름

08. 기타유의사항

  • 지원자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성 바랍니다.
  • 각 단계별 전형내용 및 일정은 재단 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 향후 일정 및 각 전형별 합격자 발표사항 등은 개별통지 없이 재단 홈페이지를 통해 안내할 계획이오니 이점 착오 없길 바랍니다.
  • 최종합격 시에는 재학 등 여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다.
  • 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 증빙서류를 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우 합격최소 처분은 물론 추후 입사지원이 불가능할 수 있습니다.
  • 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소합니다.
  • 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있습니다.
  • 본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 수원문화재단 경영지원팀 인사담당(☎ 031-290-3522)으로 문의하시기 바랍니다.
 
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