수원문화재단

01. 모집 예정 인원 : 총 2명

02. 자격요건

• 자격기준

  대체인력 선발 자격기준

  분야	자격기준
  화성어차 운전원	1종 대형면허 소지자  차량정비 및 운전(대형)경력 유경험자 우대
  시설 관리원	해당분야 2년 이상의 시설관리 경력이 있는 자 건축, 소방, 전기, 기계분야 관련 자격증 소지자 우대 행정업무 가능자 우대
  공통사항	만20세 이상 만60세 미만인 자

• 「수원문화재단 운영직직원 관리규정」 제7조(채용자격)에 해당되지 아니한 자

  다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없습니다.

  수원문화재단 운영직직원 관리규정 제7조(채용자격)

  1. 금치산자와 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 2년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예 기간 중에 있는 자 5. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 9. 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과하지 아니한 자 10. 전 직장에서 재직 중 다음사유로 파면, 해임, 직권면직 후 3년이 경과하지 아니한 자(가. 직무태만, 나. 소행불량, 다. 상사의 명령 불복종, 라. 범죄 또는 중대한 과실) 11. 채용 신체검사결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 12. 부패방지법에 의해 취업이 제한된 자 13. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 ※ 직원으로 채용될 수 있는 자는 해당업무를 감당할 수 있는 자로서 다음 각 호의 1에 해당되지 아니 하여야 하며 채용된 후라도 해고한다.

03. 시험방법

• 1차 : 서류심사 (직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
  • 개인별로 제출한 이력서 및 증빙자료를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사
  • 직무수행능력, 자기소개서 및 업무수행계획, 기타능력⋅실적 등을 평가
  • 서류심사 고득점자 순으로 선발예정인원의 4배수 내에서 합격자를 결정
• 2차 : 인·적성 검사
  • 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시
  • 합격자 결정방법 : 인ㆍ적성검사 종합결과 필터링 순위에 의함
• 3차 :  면접심사 (당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)
  • 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 통해 적합성, 발전가능성, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
  • 평정요소

    평정요소

    재단 직원으로서의 정신자세	전문지식과 그 응용능력	의사발표의 정확성과 논리성	예의품행 및 성실성	창의력·의지력 및 발전 가능성
    평정요소별 최상, 상, 중, 하, 최하 평정

  • 불합격 기준 : 평가항목 어느 하나에 대하여 면접위원 3명 이상이 “최하”로 평정하거나 면접위원 5명 이상이 “하”로 평정한 때

04. 원서접수 및 선발일정

• 원서접수
  • 접수기간 : 2022. 1. 3.(월) ~ 2022. 1. 7.(금) [5일간]
  • 접수시간 : 09:00 ~ 17:00 (점심시간 제외 / 12:00 ~ 13:00)
  • 접수장소 : 수원문화재단 기획경영부 경영지원팀 (재단 2층)
    ※ 경기도 수원시 팔달구 행궁로 11 (남창동) 수원문화재단
  • 접수방법 : 방문접수(우편 접수 불가, 대리접수 가능)
    ※ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 제출기한을 지키지 않은 서류는 심사에서 제외
    ※ 2022. 1. 7.(금) 17시까지 도착 접수 대기자는 시간 초과 시에도 접수 가능
• 전형 세부일정
  • 서류심사 합격자 발표 : 2022. 1. 14.(금) 예정
  • 인·적성검사 : 2022. 1. 18.(화) 예정
  • 면접심사 : 2022. 1. 21.(금) 예정
  • 최종합격자발표 : 2022. 1. 25.(화) 예정
    ※ 개별연락, 수원문화재단 홈페이지 공고
  • 임용후보자 등록 : 2022. 1. 27.(목) 09:00 ~ 17:00
  • 임용예정일 : 2022. 2. 3.(목) 예정
    ※ 본 일정은 재단 사정에 따라 변경 될 수 있음

05. 서류전형 제출서류

• 입사지원서 1부
• 자기소개서 1부
• 직무수행계획서 1부
• 경력증명서 (직장의료보험 가입 증명 첨부)
  • 근무부서, 직책, 담당업무를 반드시 구체적으로 기재
  • 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 함
  • 경력증명서는 직장의료보험 가입증명서(건강보험자격득실확인서)를 첨부하여야 하며, 일용근로일 경우 일용근로소득지급명세서 자료를 첨부하여야 함
  • 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격을 증명할 수 있도록 자료 첨부
    ※ 경력이 첨부되지 않은 이력은 인정하지 않음
• 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 1통
  ※ 응시자격 요건(대졸자)에 한하여 자격 확인용
• 기타 자격, 면허증사본 1부 (해당자에 한함, 사본 제출)
  ※ 모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함 (주민등록번호 앞자리만 표시하여 제출)
• 취업보호(지원) 대상자 서류 또는 장애인 증명서 1부 (해당자에 한함)
  (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 의한 증명 및 장애인고용촉진 및 직업재활법시행령에 의한 증명)
• 채용 제출서류 반환
  • 청구기간 : 최종합격자 공고일 이후 14일부터 180일까지
  • 청구양식 : 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식
  • 청구방법 : 우)16261 경기도 수원시 팔달구 행궁로 11(남창동)
    수원문화재단 경영지원팀 FAX) 031-290-3520
  • 반환방법 : 직접 방문수령(신분증 지참) 또는 수취인 비용부담의 등기우편
    (반환청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환받을 수 있음)

06. 보수 및 복무

• 보수 : 수원문화재단 규정에 따름
  • 운영직(사원) : 「수원문화재단 운영직 직원 관리규정」 제50조(기본급)

    보수

    직종별	기본급	비고
    화성어차 운전원	공무원 9급 5호
    시설 관리원	공무원 9급 7호

• 복무 : 수원문화재단 취업규정 및 인사규정에 따름

07. 유의사항

• 지원자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성 바랍니다.
• 각 단계별 전형내용 및 일정은 재단 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 향후 일정 및 각 전형별 합격자 발표사항 등은 개별통지 없이 재단 홈페이지를 통해 안내 할 계획이오니 이점 착오 없길 바랍니다.
• 최종합격 시에는 재학 등 여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다.
• 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 증빙서류를 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우 합격최소 처분은 물론 추후 입사지원이 불가능할 수 있습니다.
• 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 신원조회 결과 부적격 판정 시 합격을 취소합니다.
• 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있습니다
• 본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 수원문화재단 경영지원팀(☏031-290-3522)으로 문의하시기 바랍니다.