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2021년 수원문화재단 111CM 전문계약직 공개채용 공고
작성자 : 수원문화재단 작성일 : 2021-11-17 조회수 : 2384
수원문화재단 공고 제2021 - 168호
2021년 수원문화재단 111CM 전문계약직 공개채용 공고
2021년 (재)수원문화재단 111CM 전문계약직 공개채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2021년 11월 17일
수원문화재단

01. 채용분야 및 인원

채용분야 및 인원
채용부서 직무분야 모집
인원
자격기준 비고
111CM 시설 1명
  • 전기기능사 이상의 자격증을 소지한 사람으로서(공통)
    • 공무원 8급 이상 또는 9급으로 4년 이상 근무한 경력이 있는 자
    • 국가 또는 지방자치단체가 50%이상 투자한 기관에서 동급(공무원8급)이상의 직급으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 자
    • 석사학위 취득자
    • 대졸자로서 해당 분야 3년 이상의 경력자
    • 전문대 졸업자로서 해당 분야 5년 이상의 경력자
    • 고교 졸업자로서 해당 분야 7년 이상의 경력자
    • 전항 각호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자
대리
계약기간
  • 임용일로부터 2024. 9. 9.까지(향후 사업내용 변경 시 검토를 통해 계약연장 또는 해지)
 
기타사항
  • 임용일로부터 수습기간(3개월) 부여
    *수습기간(3개월)동안 근무조건 및 보수는 동일함
 

02. 결격사유

  • 수원문화재단 인사규정 제18조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
    수원문화재단 인사규정 제18조의 결격사유원
    수원문화재단 인사규정 제18조의 결격사유

    다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없습니다.
    1. 금치산자 및 한정치산자
    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자
    4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    5.「형법」에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고형 내지 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    5의2. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
    6. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
    7. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
    8. 채용 신체검사결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
    9. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

03. 시험방법

  • 1차 시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
    ※ 모집인원의 4배수로 2차 시험대상자 선발
    (지원자가 4배수에 못 미칠 경우 지원자 전원을 대상자로 할 수 있음)
  •  2차 시험 : 면접전형(장소는 별도 공지)

04. 시험일정

  • 원서접수
    • 접수기간 : 2021. 12. 2.(목) ~ 2021. 12. 3.(금) [2일간]
    • 접수시간 : 09:00~17:00 (점심시간 12:00~13:00 제외)
    • 접수장소 : 수원문화재단 기획경영부 경영지원팀(수원시 팔달구 행궁로 11 수원문화재단 2층)
    • 접수방법 : 방문접수(우편접수 불가, 대리접수 가능)
      ※ 2021. 12. 03.(금) 17시까지 도착한 접수 대기자는 시간 초과 시에도 접수 가능
  • 전형 세부일정
    • 서류심사 합격자 발표 : 2021. 12. 9.(목) 예정
    • 면접심사 : 2021. 12. 13.(월) 예정
    • 최종합격자발표 : 2021. 12. 15.(수) 예정
      ※ 개별연락, 수원문화재단 홈페이지 공고
    • 임용후보자 등록 : 2021. 12. 16.(목)
    • 임용예정일 : 2021. 12. 20.(월) 예정
      ※ 본 일정은 재단 사정에 따라 변경 될 수 있음.

05. 서류전형 제출서류

  • 입사지원서 1통(소정양식)
  • 자기소개서 1통(A4용지 2~3매 분량)
  • 직무수행계획서 1통(A4용지 2~3매 분량)
  • 경력증명서(직장의료보험 가입 증명 첨부)
    - 근무부서, 직책, 담당업무를 반드시 구체적으로 기재하고
    - 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 하며,
    - 경력증명서는 직장의료보험 가입증명서(건강보험자격득실확인서)를 첨부하여야 함
    - 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격을 증명할 수 있도록 자료 첨부
    ※ 경력이 첨부되지 않은 이력은 인정하지 않음
  • 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 1통
  • 자격․면허증 1부(해당자에 한함, 사본제출)
    ※ 모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함.(주민등록번호 앞자리만 표시하여 제출)
  • 취업보호(지원) 대상자 또는 장애인 증명서 1부(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 및 장애인고용촉진 및 직업재활법시행령에 의한 증명)

06. 보수 및 복무

  • 신분 : 전문계약직
    • 일반직 6급 대리에 준함(공무원 8급 수준), 계약서에 정한 채용기간에 한정
  • 계약기간 : 임용일로부터 2024. 9. 9.까지
  • 보수 : 수원문화재단 경력환산기준표에 따른 보수결정
    • 상한액 : 수원문화재단 6급(대리) 10호봉 기준(공무원 8급 10호봉)  
    • 직급보조비, 정액급식비, 명절휴가비, 정근수당 별도  
    • 시간외 근무수당(최대 월 40시간) 및 각종 수당 별도
  • 복무 : 「수원문화재단 취업규정 및 인사규정」에 따름

07. 기타 유의사항

  • 지원자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성 바랍니다.
  • 각 단계별 전형내용 및 일정은 재단 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 향후 일정 및 각 전형별 합격자 발표사항 등은 개별통지 없이 재단 홈페이지를 통해 안내할 계획이오니 이점 착오 없길 바랍니다.
  • 최종합격 시에는 재학 등 여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다.
  • 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 증빙서류를 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우 합격최소 처분은 물론 추후 입사지원이 불가능할 수 있습니다.
  • 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소합니다.
  • 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있습니다.
  • 본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 수원문화재단 기획경영부 경영지원팀(☎ 031-290-3522)으로 문의하시기 바랍니다.
 
첨부파일 :
(붙임) 제출서류 (전문인력).hwp [19건 다운로드]
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