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채용공고

2022년 슬기샘어린이도서관 트윈웨이브 기간제 근로자 채용 공고
작성자 : 수원문화재단 작성일 : 2021-11-30 조회수 : 2396
수원문화재단 공고 제2021 - 175호
(재)수원문화재단 2022년 슬기샘어린이도서관
트윈웨이브 기간제 근로자 채용 공고
수원문화재단에서 운영하는 슬기샘어린이도서관 트윈웨이브의 원활한 운영을 위한 기간제 근로자 공개 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2021년 11월 30일
수원문화재단

01. 채용분야 및 인원

채용분야
분야 근무지 인원 계약기간 직무
트윈웨이브 운영 관리 슬기샘어린이도서관
트윈웨이브
2명 2022.1.2. ~
2022.12.31.
(약 12개월)
  • 트윈웨이브 상주 및 이용자 안내
  • 이용자 활동 관찰 및 운영일지 작성
  • 이용자 작업 지원

02. 신청자격(공통)

  • 연령 : 채용공고일 기준 만 20세 이상 만 65세 이하인 자
  • 성별 : 구분 없음(남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자)

03. 직무관련 자격요건

  • 가. 어린이도서관 및 트윈세대에 대한 이해가 높고 책임감이 있는 자
  • 나. 근면성실하고 봉사 정신이 투철한 자
  • 다. 동종 및 유사업무 경험자 우대
  • 라. 재단 규정에 의한 고용 자격 요건을 충족한 자
  • 마. 주말 근무 가능자 
  • 바. 합격자 발표 후 채용일자에 즉시 근무가 가능한 자

04. 결격사유

  • 「수원문화재단 기간제 직원 관리규정」제5조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
    다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없습니다.
    1. 금치산자와 한정치산자
    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 2년이 경과되지 아니한 자
    4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예 기간 중에 있는 자
    5-2. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 
    5. 「형법」에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고형 내지 100만 원 이상의 벌금형을 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자
    7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    8. 채용 신체검사결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
    9. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

05. 선발방법

  • 1차 : 서류심사 (직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
  • 2차 : 면접심사 (당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)
    ※ 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시
    ※ 최종합격자가 계약을 포기하거나 채용 결격사유 발생 시 면접심사 차순위자 선발

06. 원서접수 및 선발일정

  • 원서접수
    • 접수기간 : 2021. 12. 7.(화) ~ 2021. 12. 9.(목), 3일간
    • 접수시간 : 10:00 ~ 17:00 (미접수 시간 11:30 ~ 13:30)
    • 접수장소 : 슬기샘어린이도서관 1층 사무실(수원시 장안구 송정로 9)
    • 접수방법 : 방문 접수 (대리접수 불가, 우편 및 인터넷 접수 불가)
  • 전형 세부일정
    • 서류심사 합격자 발표 : 2021. 12. 14.(화) 예정
    • 면접심사 : 2021. 12. 16.(목) 예정
    • 최종합격자발표 : 2021. 12. 21.(화) 예정
      ※ 개별연락(합격자에 한함), 수원문화재단, 슬기샘어린이도서관 홈페이지 공고
    • 임용예정일 : 2022. 1. 2.(일) 예정
      ※ 상기 일정은 재단의 사정에 따라 변경 될 수 있음.

07. 제출서류

  • 입사지원서 및 자기소개서 1통 (소정양식)
  • 개인정보 수집·이용 동의서 1부 (소정양식) 
  • 기타 자격, 면허증사본 1부 (해당자에 한함)

08. 보수 및 근무조건

보수 및 근무조건
분야 근무장소 근무시간 보수
트윈웨이브
운영·관리
슬기샘
어린이도서관
  • 주 2일(토·일요일)
  • 1일 8시간(9:00 ~ 18:00)
  • 시급 10,220원(일급 81,760원)
    *수원시 생활 임금 적용

※ 4대 보험 가입, 소정 근로시간 만근 시 주휴수당 및 월차수당 별도 지급

09. 기타사항

  • 응시원서는 본인(대리 접수 불가)이 접수하여야 하며, 인터넷 또는 우편 접수는 불가합니다.
  • 응시원서 상 기재 착오 또는 연락 불능으로 인한 불이익은 신청자 본인의 책임으로 합니다.
  • 제출된 서류는 반환하지 아니하며, 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도 이를 취소할 수 있습니다.
  • 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소할 수 있습니다.
  • 최종합격자 외 별도의 예비 합격자를 둘 수 있습니다.
  • 본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 수원문화재단 슬기샘어린이도서관(☏031-247-7656)으로 문의하시기 바랍니다.

 

첨부파일 :
응시서류1. 입사 지원서.hwp [38건 다운로드]
응시서류2. 자기소개서.hwp [28건 다운로드]
응시서류3. 개인정보수집 이용 동의 안내서.hwp [26건 다운로드]
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