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수원문화재단 일반직 육아휴직 대체근로자(기간제) 모집 공고
작성자 : 수원문화재단 작성일 : 2019-11-04 조회수 : 3333
수원문화재단 공고 제2019 - 174호
수원문화재단 일반직 육아휴직 대체근로자(기간제) 모집 공고
재단법인 수원문화재단에서는 일반직 육아휴직 대체근로자(기간제) 공개채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2019년 11월 4일
수원문화재단

01. 채용분야

  • 채용분야 및 인원
    채용분야
    분야 직급 인원 자격기준 비고
    무대감독 기간제 1명
    • 공무원 9급 이상으로 근무한 경력이 있는 자
    • 국가 또는 지방자치단체가 50%이상 투자한 기관에서 동급(공무원 9급)이상의 직급으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 자
    • 비영리법인인 문화단체 또는 문화·예술·관광분야에서 2년 이상 재직한 경력이 있는 자
    • 대졸자
    • 전문대 졸업자로서 해당 분야 2년 이상의 경력자
    • 고교 졸업자로서 해당 분야 4년 이상의 경력자
    • 전항 각호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자
    7급
    주임
  • 계약기간 : 2020. 01. 01. ~ 2020. 12. 31.(1년)

02. 결격사유

  • 「수원문화재단 기간제 근로자 관리규정」제5조(채용자격)에 해당되지 아니한 자
  • 근로자로 고용될 수 있는 자는 해당업무를 감당할 수 있는 자로서 다음 각 호에 해당되지 아니하여야 한다.
    1. 금치산자와 한정치산자
    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 2년이 경과되지 아니한 자
    4. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예 기간 중에 있는 자
    5.「형법」에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고형 내지 100만원 이상의 벌금형을 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자
    7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
    9. 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과하지 아니한 자
    10. 전 직장에서 재직 중 다음 사유로 파면, 해임, 직권면직된 후 3년이 경과하지 아니한 자
       가. 직무태만
       나. 소행불량
       다. 상사의 명령 불복종
       라. 범죄 또는 중대한 과실
    11. 부패방지법에 의해 취업이 제한된 자
    12. 채용 신체검사결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
    13. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

03. 시험방법

  • 1차 시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
    ※ 모집인원의 4배수로 2차 시험대상자 선발
  • 2차 시험 : 면접전형
    ※ 기타 자세한 내용은 '별도' 계획에 의거 추진

04. 시험일정

  • 접수기간 : 2019. 11. 18.(월) ~ 11. 21.(목), 4일간
  • 접수시간 : 09:00 ~ 17:00 (점심시간 제외 / 12:00 ~ 13:00)
  • 접수방법 : 방문접수 (우편 및 인터넷 접수 불가 / 대리접수 가능)
  • 접수장소 : 수원문화재단 기획경영부 경영지원팀 (재단 2층)
    • 주소 : 수원시 팔달구 행궁로 11 (남창동)
  • 전형 세부일정
    • 서류전형합격자 발표 : 2019. 11. 28.(목)
      ※ 개별연락, 수원문화재단 홈페이지 게재
    • 면접전형 : 2019. 12. 06.(금) 예정
    • 최종합격자 발표 : 2019. 12. 11.(수) 예정
      ※ 개별연락, 수원문화재단 홈페이지 게재
    • 임용후보자 등록 : 2019. 12. 12.(목) ~ 12. 20.(금)
    • 임용예정일 : 2020. 01. 01.(수)
      ※ 본 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

※ 본 일정은 사정에 따라 변경 될 수 있음.

05. 서류전형 제출서류

  • 입사지원서 1부 (소정양식)
  • 자기소개서 1부 (A4용지 2~3매 분량)
  • 직무수행계획서 1부 (A4용지 2~3매 분량)
  • 경력증명서 (직장의료보험 가입 증명 첨부)
    • 근무부서, 직책, 담당업무를 반드시 구체적으로 기재하고
    • 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 하며,
    • 경력증명서는 직장의료보험 가입증명서(건강보험자격득실확인서)를 첨부하여야 함
    • 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격을 증명할 수 있도록 자료 첨부
      ※ 경력이 첨부되지 않은 이력은 인정하지 않음
  • 자격․면허증 1부 (해당자에 한함, 사본제출)
    ※ 모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함 (주민등록번호 앞자리만 표시하여 제출)
  • 취업보호(지원) 대상자 또는 장애인 증명서 1부 (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 및 장애인고용촉진 및 직업재활법시행령에 의한 증명)

06. 면접대상자 제출서류

  • 주민등록초본(남, 여 공통) 1부 (남자의 경우 병역사항 포함)
  • 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 1부
  • 기 제출한 자격증 원본지참
    ※ 모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함. ※ 공인외국어 어학점수, 자격증, 취업지원대상자증명서, 장애인증명서, 병역사항 등에 대해서는 추후 관계기관에 사실 여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용 혹은 위·변조임이 판명될 경우 임용 후에도 당연 불합격 처분하고 추후 입사지원이 불가능합니다.

07. 보수 및 근무조건

  • 근무장소 : 재단법인 수원문화재단
  • 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(주 40시간)
  • 보수 및 수당 : 수원문화재단 연봉제 규정 준용 (공무원 9급 수준)

08. 유의사항

  • 지원자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성 바랍니다.
  • 각 단계별 전형내용 및 일정은 재단 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 향후 일정 및 각 전형별 합격자 발표사항 등은 개별통지 없이 재단 홈페이지를 통해 안내할 계획이오니 이점 착오 없으시길 바랍니다.
  • 최종 합격 시에는 재학 등 여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다.
  • 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 증빙서류를 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우 합격취소 처분은 물론 추후 입사지원이 불가능할 수 있습니다.
  • 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소합니다.
  • 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있습니다.
  • 본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 수원문화재단 경영지원팀(031-290-3524)으로 문의하시기 바랍니다.

09. 문의

  • 수원문화재단 경영지원팀(031-290-3524)

 

첨부파일 :
(붙임1)입사지원서 양식.hwp [34건 다운로드]
(붙임2)자기소개서 및 직무수행계획서 양식.hwp [28건 다운로드]
(붙임3)개인정보수집이용동의서.hwp [18건 다운로드]
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