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채용공고

수원문화재단 2021년 바른샘어린이도서관 어린이 작업실 [모야]기간제 근로자 채용 공고
작성자 : 수원문화재단 작성일 : 2020-12-01 조회수 : 4276
수원문화재단 공고 제2020 - 142호
수원문화재단 2021년 바른샘어린이도서관
어린이 작업실 '모야' 기간제 근로자 채용 공고
수원문화재단에서 운영하는 바른샘어린이도서관 어린이 작업실 ‘모야’의 원활한 운영을 위한 기간제 근로자 공개 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2020년 12월 1일
재단법인 수원문화재단 이사장

01. 채용 분야

채용 분야
분야 인원 계약기간 직무
어린이 작업실 ‘모야’ 운영·관리 2명 2021.1.5
~
2021.8.31
(약 8개월)
- 어린이 작업실 ‘모야’ 상주
- 이용자 등록 및 안내
- 이용자 작업 보조
- 일간, 주간, 월간 운영일지 작성
근무시간
인력 A (1명) 3~7월(학기 중)
(화-금) 12시~18시 / (토) 9시~18시
1~2월, 8월(방학 기간)
(화-토) 9시~18시
인력 B (1명) 1~8월 (일) 9시~18시

02. 신청 자격

  • 공통 자격요건
    • 연령 : 채용공고일 기준 만 20세 이상 만 65세 이하인 자
    • 성별 : 구분 없음(남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자)
  • 직무 관련 자격요건
    • 가. 다양한 재료로 자유롭고 창의적인 작업이 가능한 자
    • 나. 어린이에 대한 이해가 높고, 정서적 안정감과 책임감이 있는 자
    • 다. 어린이 도서관 서비스에 대한 이해가 높고 봉사 정신이 투철한 자
    • 라. 재단 규정에 의한 고용 자격 요건을 충족한 자
    • 마. 디자인 또는 과학 관련 전공자 우대(동종 업계 종사자 우대)
    • 바. 주말 근무 가능자

03. 결격 사유

  • 「수원문화재단 기간제 근로자 관리규정」 제5조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
    • <다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없음>
    • 1. 금치산자와 한정치산자
    • 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    • 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 2년이 경과되지 아니한 자
    • 4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예 기간 중에 있는 자
    • 5. 「형법」에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고형 내지 100만 원 이상의 벌금형을 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    • 5-2. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
    • 6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자
    • 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    • 8. 채용 신체검사결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
    • 9. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

04. 선발 방법

  • 1차 : 서류 심사 (직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
  • 2차 : 면접 심사 (당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)
    • ※ 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시
    • ※ 최종합격자가 계약을 포기하거나 채용 결격사유 발생 시 면접심사 차순위자 선발

05. 원서접수 및 선발일정

  • 원서접수
    • 접수기간 : 2020. 12. 8(화) ~ 2020. 12. 13(일), 5일간
    • 접수시간 : 10:00 ~ 17:00 (미접수 시간 11:30 ~ 13:30)
    • 접수장소 : 바른샘어린이도서관 3층 사무실 (수원시 영통구 매봉로 10)
    • 접수방법 : 방문 접수 (대리접수 불가, 우편 및 인터넷 접수 불가)
    • ※ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출기한을 지키지 않은 서류는 심사에서 제외
  • 전형 세부일정
    • 서류심사 합격자 발표 : 2020. 12. 18(금) 예정
    • 면접심사 : 2020. 12. 23(수) 예정
    • 최종합격자발표 : 2020. 12. 24(목) 예정
    • ※ 개별연락(합격자에 한함), 수원문화재단, 바른샘어린이도서관 홈페이지 공고
    • 임용후보자 등록 : 2020. 12. 30(수) ~ 2020. 12. 31(목), 10:00~17:00 예정
    • 임용예정일 : 2021. 1. 5(화)
    • ※ 상기 일정은 재단의 사정에 따라 변경 될 수 있음.

06. 제출서류

  • 입사지원서 및 자기소개서 1통 (소정양식)
  • 개인정보 수집·이용 동의서 1부 (소정양식)
  • 기타 자격, 면허증사본 1부 (해당자에 한함)

07. 보수 및 근무조건

보수 및 근무조건
분야 근무장소 근무시간 보수
어린이작업실‘모야’운영·관리 바른샘어린이도서관 인력 A · 시급 10,150원
(일급 평균 64,960원)
- 수원시 생활 임금 적용
3~7월(학기 중)
(화-금) 12시~18시 / (토) 9시~18시
(주 32시간)
1~2월, 8월(방학 기간)
(화-토) 9시~18시
(주 40시간)
· 시급 10,150원
(일급 81,200원)
- 수원시 생활 임금 적용
인력 B · 시급 10,150원
(일급 81,200원)
- 수원시 생활 임금 적용
1~8월
(일) 9시~18시 (주 8시간)

※ 인력A에 한하여 4대 보험 가입, 소정 근로시간 만근 시 주휴수당 및 월차수당 별도 지급
※ 인력B에 한하여 2대 보험 가입, 필요 시 프로그램·행사 운영 등으로 평일 추가 근무 발생 가능

08. 기타사항

  • 응시원서는 본인(대리 접수 불가)이 접수하여야 하며, 인터넷 또는 우편 접수는 불가합니다.
  • 응시원서 상 기재 착오 또는 연락 불능으로 인한 불이익은 신청자 본인의 책임으로 합니다.
  • 제출된 서류는 반환하지 아니하며, 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도 이를 취소할 수 있습니다.
  • 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소할 수 있습니다.
  • 최종합격자 외 별도의 예비 합격자를 둘 수 있습니다.
  • 본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 수원문화재단 바른샘어린이도서관(☏031-216-8132)으로 문의하시기 바랍니다.

 

첨부파일 :
1. 입사 지원서(모야).hwp [86건 다운로드]
2. 자기소개서.hwp [82건 다운로드]
3. 개인정보수집 이용 동의 안내서.hwp [45건 다운로드]
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