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2022년 (재)수원문화재단 전문계약직(111CM) 직원 공개채용 재공고
작성자 : 수원문화재단 작성일 : 2022-08-12 조회수 : 1880
수원문화재단 공고 제2022 - 206호
2022년 (재)수원문화재단 전문계약직(111CM) 직원 공개채용 재공고

2022년 (재)수원문화재단 전문계약직(111CM) 공개채용 계획을 다음과 같이 재공고합니다.

2022년 8월 12일
수원문화재단

01. 채용분야 및 인원

  • 채용분야 및 인원
채용분야 및 인원
구분 채용부서 직무분야 채용직급 채용인원 비고
전문계약직 문화예술부
(111CM)
시설(건축) 6급(대리) 1명  
  • 자격기준
채용분야 및 인원
구분 직무분야 모집인원 자격기준
전문계약직 시설(건축) 1명

국가기술자격법 시행규칙[별표2]의 직무 분야 중 건설 분야 기능사 이상으로,
 ◾ 공무원 8급 이상 또는 9급으로 4년 이상 근무한 경력이 있는 자
 ◾ 국가 또는 지방자치단체가 50%이상 투자한 기관에서 동급(공무원8급)  이상의 직급으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 자
 ◾ 석사학위 취득자
 ◾ 대졸자로서 해당 분야 3년 이상의 경력자
 ◾ 전문대 졸업자로서 해당 분야 5년 이상의 경력자
 ◾ 고교 졸업자로서 해당 분야 7년 이상의 경력자
 ◾ 전항 각호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자

  ※ 우대사항 
   - 공공기관 및 기업체 등에서 건축물 유지관리업무 근무 경험자
   - 컴퓨터 실무 관련 자격증 소지자(워드프로세서, 컴퓨터활용능력 등)

  ※ 기타사항
   - 임용일로부터 수습기간(3개월) 부여
     → 수습기간(3개월)동안 근무조건 및 보수는 동일함.

  ※ 계약기간 : 임용일로부터 2024. 9. 9까지(약2년)

02. 결격사유

  • 수원문화재단 인사규정 제18조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
  • 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없습니다.
    1. 금치산자 및 한정치산자
    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자
    4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    5.「형법」에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고형 내지 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    5의2. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 
    6. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
    7. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
    8. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

03. 시험방법

  • 1차 시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
    ※ 모집인원의 4배수로 2차 시험대상자 선발(지원자가 4배수에 못 미칠 경우 지원자 전원을 대상자로 할 수 있음)
  • 2차 시험 : 면접전형 (※장소 : 별도공지)

04. 시험일정

  • 원서접수
    • 접수기간 : 2022. 8. 22.(월) ~ 2022. 8. 23.(화) [2일간]
    • 접수시간 : 09:00 ~ 17:00 (점심시간 제외 / 12:00 ~ 13:00)
    • 접수장소 : 수원문화재단 기획경영부 경영지원팀 (재단 2층) ※경기도 수원시 팔달구 행궁로 11 (남창동) 수원문화재단
    • 접수방법 : 이메일 및 방문접수(대리접수 가능 / 우편 접수 불가)
      ※ 온라인 접수(recruit@swcf.kr) : 메일 제목 [성명_전문계약직(111CM) 채용 지원]
      ※ 방문접수 : 8. 23.(화) 17시까지 도착 접수 대기자는 시간 초과 시에도 접수 가능
      ※ 제출기한을 지키지 않은 서류는 심사에서 제외
  • 전형 세부일정
    • 서류심사 합격자 발표 : 2022. 8. 29.(월) 예정
    • 면접심사 : 2022. 8. 31.(수) 예정
    • 최종합격자발표 : 2022. 9. 2.(금) 예정
      ※ 개별연락, 수원문화재단 홈페이지 공고
    • 임용후보자 등록 : 2022. 9. 5.(월) 예정 
    • 임용예정일 : 2022. 9. 6.(화) 예정
      ※ 본 일정은 재단 사정에 따라 변경 될 수 있음

05. 서류전형 제출서류

  • 입사지원서 1통(소정양식)
  • 자기소개서 1통(A4용지 2~3매 분량)
  • 직무수행계획서 1통(A4용지 2~3매 분량)
  • 경력증명서 (직장의료보험 가입 증명 첨부)
    • 근무부서, 직책, 담당업무를 반드시 구체적으로 기재
    • 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 함
    • 경력증명서는 직장의료보험 가입증명서(건강보험자격득실확인서)를 첨부하여야 함
    • 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격을 증명할 수 있도록 자료 첨부
    • 경력(재직) 증명서가 첨부되지 않은 응시원서 상 기재된 경력은 인정하지 않으며, 건강보험자격들식확인서(일용근로소득지급명세서)와 일치하는 경력(재직)만 인정함
  • 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 1통
  • 자격․면허증 1부(해당자에 한함, 사본제출) ※모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함.(주민등록번호 앞자리만 표시하여 제출)
  • 취업보호(지원) 대상자 또는 장애인 증명서 1부(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 및 장애인고용촉진 및 직업재활법시행령에 의한 증명)
  • 채용 제출서류 반환
    • 청구기간 : 최종합격자 공고일 이후 14일부터 180일까지
    • 청구양식 : 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식
    • 청구방법 : 우)16261 경기도 수원시 팔달구 행궁로 11(남창동) / 수원문화재단 경영지원팀 FAX) 031-290-3520
    • 반환방법 : 직접 방문수령(신분증 지참) 또는 수취인 비용부담의 등기우편(반환청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환받을 수 있음)

06. 보수 및 복무

  • 신    분 : 전문계약직
  • 계약기간 : 임용일로부터 2024. 9. 9.까지
  • 담당업무
    담당업무
    채용부서 직급 및 분야 인원 담당업무
    문화예술부
    (111CM)
    6급 대리
    (시설_건축)
    1명  수원시 복합문화공간 111CM 공간 운영 및 시설관리
  • 보수 : 수원문화재단 경력환산기준표에 따른 보수결정
    보수 및 근무조건
    부서 직급 근무조건 하한액 상한액 수당
    문화예술부
    (111CM)
    6급
    (대리)
    주 5일 근무
    1일 8시간
    (09:00~18:00)
    /
    휴게시간 (12:00~13:00)
    공무원 8급 
    1호봉
    공무원 8급 
    10호봉
    • 직급보조비
    • 정액급식비 
    • 명절휴가비
    • 정근수당
    • 시간 외 근무수당
      (월 최대 20시간)
    • 각종 수당 별도
  • 복무 : 「수원문화재단 취업규정 및 인사규정」에 따름

07. 기타 유의사항

  • 지원자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성 바랍니다.
  • 각 단계별 전형내용 및 일정은 재단 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 향후 일정 및 각 전형별 합격자 발표사항 등은 개별통지 없이 재단 홈페이지를 통해 안내할 계획이오니 이점 착오 없길 바랍니다.
  • 최종합격 시에는 재학 등 여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다.
  • 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 증빙서류를 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우 합격최소 처분은 물론 추후 입사지원이 불가능할 수 있습니다.
  • 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  • 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있습니다.
  • 본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 수원문화재단 기획경영부 경영지원팀(☎ 031-290-3524)으로 문의하시기 바랍니다.

 

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