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채용공고

2023 세계유산축전 수원화성 기간제 근로자 채용 공고
작성자 : 수원문화재단 작성일 : 2023-02-27 조회수 : 2556
수원문화재단 공고 제2023 - 48호
2023 세계유산축전 수원화성 기간제 근로자 채용 공고

 

2023 세계유산축전 수원화성의 성공적인 개최를 위해 수원문화재단에서 근무할 기간제 근로자를 다음과 같이 모집합니다. 

2023년 2월 27일
수원문화재단

01. 채용분야 및 인원

  • 직급 : 기간제 근로자
  • 채용인원 : 3명
  • 담당업무 : 축제 프로그램 기획, 홍보 및 현장 운영 업무 지원
  • 자격기준 및 우대사항
채용분야 자격기준 인원
문화관광
일반행정
  • 문화예술, 관광(축제) 및 홍보마케팅 관련 학과 졸업자
  • 문화예술, 관광(축제) 및 홍보마케팅 관련 기관 경력자
  • 기타 동등한 자격이 있는 자
  • 우대사항
    - 오피스 프로그램(한글, 엑셀 등) 등 사용 가능자
    - 웹디자인(포토샵, 일러스트 등) 관련 자격증 또는 기술 소지자
3명

02. 근무기간

  • 2023. 4. 1.(토) ~ 2023. 10. 31.(화) [7개월]
    ※ 채용시기 및 기간은 사정에 따라 변경될 수 있으며 사업중단 및 변경 시 계약 해지 될 수 있음

03. 응시자격

  • 담당업무를 수행할 수 있는 자로 「수원문화재단 기간제 근로자 관리규정」 제5조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
≪수원문화재단 기간제 근로자 관리규정 제5조(채용자격)의 결격사유≫

1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
5. 「형법」에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고형 내지 100만 원 이상의 벌금형을 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
7. 미성년자에 대해 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 자를 포함한다)
   가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
   나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄  
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자
9. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의해 자격이 상실 또는 정지된 자
10. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 않은 자
11. 부패방지법에 의해 취업이 제한된 자
12. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

04. 선발방법

  • 1차 : 서류심사 (직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
  • 2차 : 면접심사 (직무에 필요한 능력 및 적격성 검정)
    ※ 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시

05. 원서접수 및 선발일정

  • 원서접수
    • 접수기간 : 2023. 3. 8.(수) ~ 3. 10.(금) 18:00까지
    • 접수방법 :  온라인(이메일) 접수
      • 이메일 주소 : shkang@swcf.kr
      • 이메일 제목 : 2023 세계유산축전 기간제 지원_지원자 성명 (예시)2023 세계유산축전 기간제 지원_홍길동
  • 선발일정
    • 서류합격자 발표 : 2023. 3. 17.(금) / 재단 홈페이지 공고 및 개별 통보
    • 면접심사 : 2023. 3. 21.(화) / 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시
    • 최종합격자 발표 : 2023. 3. 27.(월) / 재단 홈페이지 공고 및 개별 통보
    • 임용예정일 : 2023. 4. 1.(토)
    • 업무시작일 : 2023. 4. 3.(월)
      ※ 최종합격자가 계약을 포기하거나 채용 결격사유 발생 시 면접심사 차순위자 선발
      ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

06. 제출서류

  • 입사지원서 1부 (붙임 참조)
  • 자기소개서 1부 (붙임 참조)
  • 개인정보 수집·이용 동의서 1부 (붙임 참조)
  • 기타 자격증 및 경력 등 증빙서류 1부 (해당자에 한함)
  • 취업보호(지원) 대상자 서류 또는 장애인 증명서 1부 (해당자에 한함)
    ※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 및 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령에 의한 증명
  • 채용 제출서류 반환 : 최종합격자 공고일 이후 14일부터 180일 이내에 채용 시 제출한 서류 반환 신청 가능 (직접 방문수령 혹은 수취인 비용부담의 등기우편 / 담당자 유선 문의)

07. 근무조건

  • 근무장소 : 수원문화재단 문화재축제부 (수원시 팔달구 행궁로 11)
  • 근무조건 : 주 40시간(월~금 / 1일 8시간 9:00 ~ 18:00, 중식 1시간 포함)
    ※ 행사 기간은 주말이 포함될 수 있으며, 휴일 및 시간 외 근무 시 수당 별도 지급
  • 보수 : 일급 76,960원(최저시급 적용, 주휴, 연차수당 별도 지급, 4대 보험 적용)

08. 기타

  • 응시원서 상 기재착오 또는 연락불능으로 인한 불이익은 신청자 본인의 책임으로 합니다.
  • 제출된 서류내용이 허위로 판정되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 임용이 취소될 수 있습니다.
  • 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종 합격자는 채용등록 및 정상 출근이 가능하여야 합니다.
  • 일정은 코로나19 및 재단 사정 의해 일부 변경 될 수 있습니다.
  • 최종 합격자의 부득이한 상황으로 불(不)임용시 차순위 합격자로 최종 임용할 수 있습니다.
    ※ 본 공고상 명시되지 아니한 사항은 수원문화재단 내부 규정에 의함

09. 문의

  • 수원문화재단 문화재축제부 화성축제팀 (☎ 031-290-3565)
  • 문의 가능시간 : 월, 화, 수, 목, 금 09:00 ~ 18:00 (점심시간 12:00~13:00 제외)

 

첨부파일 :
(붙임)입사지원서 서류 양식.hwp [94건 다운로드]
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