수원문화재단 공고 제2022 - 197호
2022년 (재)수원문화재단 전문계약직 직원 공개채용 재공고
2022년 (재)수원문화재단 전문계약직(문화도시센터/계획공모형 지역관광 개발사업) 공개채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
 
 
2022년 8월 4일
수원문화재단
01. 채용분야 및 인원
	서류전형 합격자 명단
	
		
		
		
		
		
	
	
		
			| 구분 | 
			채용부서 | 
			직무분야 | 
			채용직급 | 
			채용인원 | 
			비고 | 
		
	
	
		
			| 1 | 
			문화도시센터 | 
			문화예술 | 
			7급(주임) | 
			1명 | 
			전문계약직 | 
		
		
			| 2 | 
			관광사업부 | 
			관광(계획공모형 지역관광개발) | 
			1명 | 
		
	
	
	
	
		
		
		
		
	
	
		
			| 구분 | 
			직무분야 | 
			모집인원 | 
			자격기준 | 
		
	
	
		
			| 문화도시센터 | 
			문화예술 | 
			1명 | 
			
			 • 문화도시, 생활문화예술, 시민문화, 문화콘텐츠, 도시재생 등 전문성을 가진 실무경력자로서 학사이상의 학위를 취득한 후 관련분야에서 1년 6개월 이상 근무한 자 
			  - 정규직 내지 상근직 뿐 아니라, 비상근직, 프리랜서, 단체활동 형태로 임용예정인 분야에서 활동실적이 있는 경우, 경력환산기준에 따라 산출된 최종보수 결정 
			 ※ 우대조건 
			  - 타 지자체 문화도시 관련사업(기획, 운영, 행정 등) 참여경력 
			  - 디자인(포토샵, 일러스트, 파워포인트) 관련 컴퓨터 활용능력 
			  - e나라도움 유경험자 우대 
			 ※ 기타사항 
			  - 임용일로부터 수습기간(3개월) 부여 
			    → 수습기간(3개월)동안 근무조건 및 보수는 동일함 
			 | 
		
		
			| 관광사업부 | 
			관광 | 
			1명 | 
			
			 • 공무원 9급 이상으로 근무한 경력이 있는 자 
			• 국가 또는 지방자치단체가 50% 이상 투자한 기관에서 동급(공무원 9급)이상의 직급으로 공고일 기준 1년 이상 근무한 경력이 있는 자 
			• 비영리법인인 문화단체 또는 문화‧예술‧전통‧관광분야에서 공고일 기준 2년 이상 재직한 경력이 있는 자 
			• 대졸자로서 해당분야 1년 이상의 경력자 
			• 전문대 졸업자로서 공고일 기준 해당 분야 2년 이상의 경력자 
			• 고교 졸업자로서 공고일 기준 해당 분야 4년 이상의 경력자 
			• 전항 각호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자 
			• 공고일 기준 만 20세 이상 만 55세 이하인 자 
			 
			 ※ 우대조건 
			  - 테마여행 10선 등 문체부 주관 국비사업 추진 경력자 
			  - 관광개발기본계획 등 관광 관련 기본계획 수립 경력자 
			  - 디자인(PPT, 포토샵, 일러스트 등) 관련 컴퓨터 활용능력 
			 | 
		
		
			| 공통사항 | 
			
			 • 계약기간 : 계약일로부터 2024.12.31.일까지 
			• 만20세이상 만55세미만 가능 
			 | 
		
	
02. 결격사유
	- 수원문화재단 인사규정 제18조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
	
		- <다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없습니다>
		1. 금치산자와 한정치산자
		2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
		3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 2년이 경과되지 아니한 자
		4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
		5. 「형법」 에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고형 내지 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 
		5의2. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
		6. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
		7. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
		8. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 
	
	 
 
03. 시험방법
	- 1차 시험:  서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
	- 모집인원의 4배수로 2차 시험대상자 선발
	※ 지원자가 4배수에 못 미칠 경우 지원자 전원을 대상자로 할 수 있음
	※ 모집인원의 2배수 미만일 경우 재공고 실시 
	- 2차 시험 : 면접전형
	※ 장소 및 시간 : 별도공지 
 
04. 시험일정
	- 원서접수
	
		- 접수기간 : 2022. 8. 16.(화) ~ 8. 17.(수) [2일간]
 
		- 접수시간 : 09:00 ~ 17:00 (점심시간 제외 / 12:00 ~ 13:00)
 
		- 접수장소 : 수원문화재단 기획경영부 경영지원팀 (재단 2층)
		※ 경기도 수원시 팔달구 행궁로 11 (남창동) 수원문화재단 
		- 접수방법 : 이메일 및 방문접수(우편 접수 불가, 대리접수 가능)
		※ 온라인 접수(recruit@swcf.kr) 
		 - 메일 제목 [성명_전문계약직(문화도시 or 계획공모형) 채용 지원]
		※ 8. 17.(수) 17시까지 도착 접수 대기자는 시간 초과 시에도 접수 가능
		※ 제출기한을 지키지 않은 서류는 심사에서 제외 
	
	 
	- 전형 세부일정
	
		- 서류심사 합격자 발표 : 2022. 8. 23.(화) 예정
 
		- 면접심사 : 2022. 8. 25.(목) 예정
 
		- 최종합격자발표 : 2022. 8. 29.(월) 예정
		※ 개별연락, 수원문화재단 홈페이지 공고 
		- 임용후보자 등록 : 2022. 8. 30.(화)
 
		- 임용예정일 : 2022. 9. 1.(목) 예정
		※ 본 일정은 재단 사정에 따라 변경 될 수 있음 
	
	 
 
05. 서류전형 제출서류
	- 입사지원서 1부(소정양식) 
 
	- 자기소개서 1부(A4용지 2~3매 분량)
 
	- 직무수행계획서 1부(A4용지 2~3매 분량)
 
	- 경력증명서 (직장의료보험 가입 증명 첨부)
	- 근무부서, 직책, 담당업무를 반드시 구체적으로 기재
	- 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 함
	- 경력증명서는 직장의료보험 가입증명서(건강보험자격득실확인서)를 첨부하여야 함
	- 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격을 증명할 수 있도록 자료 첨부
	- 경력(재직) 증명서가 첨부되지 않은 응시원서 상 기재된 경력은 인정하지 않으며, 건강보험자격득실확인서(일용근로소득지급명세서)와 일치하는 경력(재직)만 인정함 
	- 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 1통
 
	- 자격, 면허증 사본 1부 (해당자에 한함, 사본 제출)
	※ 모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함(주민등록번호 앞자리만 표시하여 제출) 
	- 취업보호(지원) 대상자 서류 또는 장애인 증명서 1부
	(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 및 장애인 고용 촉진 및 직업재활법시행령에 의한 증명) 
	- 채용 제출서류 반환 
	
		- 청구기간 : 최종합격자 공고일 이후 14일부터 180일까지
 
		- 청구양식 : 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식
 
		- 청구방법
		
			- 우편 : 16261 경기도 수원시 팔달구 행궁로 11(남창동) 수원문화재단 경영지원팀
 
			- FAX :  031-290-3520
 
			- 반환방법 : 직접 방문수령(신분증 지참) 또는 수취인 비용부담의 등기우편(반환청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환받을 수 있음)
 
		
		 
	
	 
 
06. 보수 및 복무
	- 신분 : 전문계약직
 
	- 계약기간 : 임용일로부터 ~ 2024.12.31.일까지
 
	- 담당업무
	
		보수 및 근무조건
		
			
			
			
			
		
		
			
				| 채용부서 | 
				직급 및 분야 | 
				인원 | 
				담당업무 | 
			
		
		
			
				| 문화도시센터 | 
				주임 7급 
				(문화예술) | 
				1명 | 
				
				 • 문화도시 및 문화특화지역조성사업 기획 및 운영 
				• 문화도시 세부사업 추진 지원 
				• 문화도시 업무 추진관련 각종 행정업무 등 
				 | 
			
			
				| 관광사업부 | 
				주입 7급 
				(계획공모형) | 
				1명 | 
				
				 • 계획공모형 지역관광개발사업 세부 프로그램 추진 
				• 세부사업 추진 지원 
				• 계획공모형 홍보 추진 
				 | 
			
		
	
	 
	- 보수 : 수원문화재단 경력환산기준표에 따른 보수결정
	
		보수 및 근무조건
		
			
			
			
			
			
			
		
		
			
				| 부서 | 
				직급 | 
				근무조건 | 
				하한액 | 
				상한액 | 
				수당 | 
			
		
		
			
				| 문화도시센터 | 
				7급 
				(주임) | 
				주 5일 근무 
				1일 8시간 
				/ 
				휴게시간 
				(12:00 ~ 13:00) | 
				공무원 9급 1호봉 | 
				호봉 제한없음 | 
				
				 • 직급보조비 
				• 정액급식비  
				• 명절휴가비 
				• 정근수당 
				• 시간 외 근무수당 
				 * 문화도시센터 최대 월 40시간 
				 * 관광사업부 최대 월 20시간 
				• 각종 수당 별도 
				 | 
			
			
				| 관광사업부 | 
				7급 
				(주임) | 
				공무원 9급 1호봉 | 
				공무원 9급 5호봉 | 
			
		
	
	 
	- ※ 4대보험 가입
 
	- 복무 : 「수원문화재단 취업규정 및 인사규정」에 따름
 
 
07. 기타 유의사항
	- 지원자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성 바랍니다.
 
	- 응시자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 확인한 후 응시하시고 2개 이상 직종 분야 채용시 중복지원 불가하며 중복지원 시 무효처리 합니다. 
 
	- 각 단계별 전형내용 및 일정은 재단 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 향후 일정 및 각 전형별 합격자 발표사항 등은 개별통지 없이 재단 홈페이지를 통해 안내할 계획이오니 이점 착오 없길 바랍니다.
 
	- 최종합격 시에는 재학 등 여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다.
 
	- 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 증빙서류를 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우 합격최소 처분은 물론 추후 입사지원이 불가능할 수 있습니다.
 
	- 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
 
	- 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있습니다.
 
	- 본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 수원문화재단 기획경영부 경영지원팀(☎ 031-290-3524)으로 문의하시기 바랍니다.