수원문화재단 공고 제2025 - 205호
(재)수원문화재단 2026년 제1회 기간제 근로자 채용 공고
재단법인 수원문화재단에서는 각 부서 내 사업의 원활한 운영을 위한 기간제 근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2025년 11월 7일
재단법인 수원문화재단 이사장
1. 채용개요
- 채용형태 : 기간제 근로자
- 채용기간 : 2026. 01. 01. ~ 2026. 12. 31.(12개월)
- 채용인원 : 총 22명(일반경쟁/제한경쟁)
- 일반경쟁 : 총 15명
채용분야 및 인원 - 채용에 대한 분야, 근무지, 인원, 계약기간, 직무입니다.
| 분 야 |
근무지 |
인 원 |
직 무 |
| 총 원 |
15명 |
|
| 환경미화 |
관광부 |
4명 |
- 재단 청사 환경미화 및 유지관리(안내데스크 관리 포함)
- 수원 화성행궁 환경미화 및 유지관리
- 수원 화성행궁 화장실(개관 시) 환경미화 및 유지관리
- 수원 호스텔 환경미화 및 유지관리
|
| 공연부 |
3명 |
- 수원sk아트리움 및 제1, 2야외음악당 환경미화(순환근무)
|
| 수원미디어센터 |
1명 |
|
| 전시실관리 |
수원시미디어센터 |
1명 |
- 수원시미디어센터 방문객응대 및 전시실 관리 보조
|
| 조리실관리 |
문화유산부 |
1명 |
- 식생활체험관 조리실 청결 및 위생관리 등
- 식생활체험관 교육 프로그램 지원
|
| 야간근로 |
관광부 |
2명 |
- 수원호스텔 야간근무
- 호스텔 시설물 이상 유무 점검(영선업무 포함)
|
| 경비 |
문화유산부 |
2명 |
|
| 문화예술부 |
1명 |
- 푸른지대창작샘터 환경미화 및 시설관리(경비)
- 근무지: 수원시 권선구 서둔로 155
|
※ 근무형태 및 근무시간은 아래 [보수 및 근로조건] 확인
- 제한경쟁 : 총 7명
채용분야(제한경쟁 채용에 대한 분야, 근무지, 인원, 계약기간, 직무입니다.
| 분 야 |
근무지 |
인 원 |
직 무 |
| 총 원 |
7명 |
|
| 환경미화 |
관광부
문화유산부
공연부
수원미디어센터 |
7명 |
- 재단 청사 환경미화 및 유지관리
- 수원 화성행궁 환경미화 및 유지관리
- 수원 화성행궁 화장실(개관 시) 환경미화 및 유지관리
- 수원전통문화관 및 한옥기술전시관 환경미화
- 수원sk아트리움 및 제1, 2야외음악당 환경미화(순환근무)
- 수원미디어센터 환경미화 및 유지관리
|
※ 최종합격자의 근무지 배치는 고득점자 순으로 본인이 희망한 근무지로 우선 배치하며, 정원 상황에 따라 차순위 부서로 배치될 수 있음.
2. 응시자격
- 「수원문화재단 기간제 직원 관리규정」 제5조(채용자격)에 해당되지 아니한 자
- 연령 : 채용공고일 기준 만 20세 이상 만 70세 이하인 자
- 성별 : 구분 없음(남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자)
신청자격에 대한 분야 신청자격 입니다.
| 분 야 |
응 시 자 격 |
| 일반경쟁 |
전분야
공통사항 |
가. (우대)보훈보상대상자(본인 및 유족) 및 장애인 등록증 소지자(면접가점)
나. 성실근면하고 서비스정신이 투철한 자
다. 동종 및 유사업무 경험자 우대
라. 주말 및 휴일 근무 가능자
마. 야외 근무 가능자
바. 재단 규정에 의한 고용 자격 요건을 충족한 자
사. 합격자 발표 후 채용일자에 즉시 근무(계속)가 가능한 자
아. 공고일 기준 만 20세 이상 만 70세 이하인 자 |
| 환경미화 |
가. 야외 및 근무지 이동 가능자
- 공연부: 수원sk아트리움 및 제1, 2야외음악당 순환근무
- 관광부·문화유산부·화성행궁, 전통문화관 등 야외근무 발생 가능 |
| 야간근무·경비 |
가. 야간 근무 가능자 |
| 제한경쟁 |
공통사항 |
가. (필수)장애인 등록증 소지자 또는 보훈보상대상자(본인 및 유족)
나. 성실근면하고 서비스정신이 투철한 자
다. 동종 및 유사업무 경험자 우대
라. 주말 및 휴일 근무 가능자
마. 야외 근무 가능자
바. 재단 규정에 의한 고용 자격 요건을 충족한 자
사. 합격자 발표 후 채용일자에 즉시 근무(계속)가 가능한 자
아. 공고일 기준 만 20세 이상 만 70세 이하인 자 |
| 환경미화 |
가. 야외 및 근무지 이동 가능자
- 공연부: 수원sk아트리움 및 제1, 2야외음악당 순환근무
- 관광부·문화유산부·화성행궁, 전통문화관 등 야외근무 발생 가능 |
- 결격사유
- 「수원문화재단 기간제 근로자 관리규정」 제5조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
결격사유에 대한 내용입니다.
- 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 임원 및 직원으로 채용할 수 없음
1. 피성견후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 5년이 경과되지 아니한 자
3의2. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
3의3. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 「형법」에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고형 내지 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
5의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
5의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
6. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자
6의2. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 자
7. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
8. <삭제 2017.03.30>
9. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
|
3. 선발방법
- 1차 : 서류전형 (직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
- 2차 : 면접전형 (당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시
※ 최종합격자가 계약을 포기하거나 채용 결격사유 발생 시 면접심사 차순위자 선발
4. 원서접수 및 선발일정
- 원서접수
- 접수기간 : 2025. 11. 28(금), 1일간
- 접수시간 : 10:00 ~ 17:00 (점심시간 제외 / 12:00 ~ 13:00)
- 접수장소 : 수원문화재단 기획경영부 인사총무팀(재단 2층)
※ 주소 : 수원시 팔달구 행궁로 11(남창동)
- 접수방법 : 방문접수, 우편 접수 불가, 대리접수 가능
※ 응시서류(입사지원서, 개인정보수집·이용 동의서) 내 본인 서명(날인) 필수
※ 제출기한을 지키지 않은 서류는 심사에서 제외, 지원부서 및 분야 필수 기재
- 전형 세부일정
- 서류심사 합격자 발표 : 2025. 12. 08.(월) 예정
- 면접심사 : 2025. 12. 11.(목) 예정
- 최종합격자발표 : 2025. 12. 18.(목) 예정
※ 합격자 개별연락 및 수원문화재단 홈페이지 공고
- 임용후보자 등록 : 2025. 12. 23.(화) 예정
- 임용예정일 : 2026. 1. 1. 예정
※ 상기 일정은 재단의 사정에 따라 변경 될 수 있음.
5. 제출서류
- 입사지원서 1통 (소정양식)
- 기타 자격, 면허증사본 1부 [해당자에 한함, 사본(양면)제출]
- 취업보호(지원) 대상자 서류 또는 장애인 증명서(복지카드) 1부[해당자에 한함]
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 의한 증명 및 장애인고용촉진 및 직업재활법시행령에 의한 증명
- 개인정보수집·이용 동의서 1통(첨부문서 확인)
- 채용 제출서류 반환
- 청구기간 : 최종합격자 공고일 이후 14일부터 180일까지
- 청구양식 : 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식
- 청구방법 : 우)16261 경기도 수원시 팔달구 행궁로 11(남창동)
수원문화재단 인사총무팀 FAX) 031-290-3520
- 반환방법 : 직접 방문수령(신분증 지참) 또는 수취인 비용부담의 등기우편
(반환청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환받을 수 있음)
6. 보수 및 근무조건
보수 및 복무에 대한 분야 근무장소 근무시간 보수 입니다.
| 분야 |
근무장소 |
근무시간 |
보수 |
환경미화
조리실 관리
경비 |
재단 청사
수원호스텔
수원전통문화관
수원SK아트리움
푸른지대창작센터
수원미디어센터 |
- 주5일
- 1일 8시간(주 40시간)
※ 환경미화의 경우,
현재(주 40시간)→26년 7월
주 30시간으로 전환 가능
|
- 시급 11,480원(일급 91,840원)
- 2026년 수원시 생활임금 적용
|
| 전시실 관리 |
수원미디어센터 |
- 주5일(월,수 휴무, 주28시간)
- 주중(화·목·금) 4시간
- 18:00~22:00
- 주말(토·일) 8시간
- 토:13:00~22:00
- 일:09:00~18:00
|
- 시급 11,480원(일급 91,840원)
- 2026년 수원시 생활임금 적용
|
| 야간근로 |
수원호스텔 |
- 3교대 근무 (야간)
- 야간근무시간:22:00~07:00
야간휴게시간:05:00~06:00
- 1일 7시간(주20시간)
|
- 시급 11,480원(일급 132,020원)
- 2026년 수원시 생활임금 적용
- 22:00~06:00 야간시급 적용
(시급×1.5배), 휴게시간 제외
|
| 야간경비 |
수원전통문화관 |
- 3교대 근무
(평일야간·주말주간)
- 야간근무시간:18:00~09:00
야간휴게시간:00:00~06:00
- 주간근무시간:09:00~18:00
주간휴게시간:12:00~13:00
1일 9시간 (주 30시간)
|
- 시급 11,480원(일급 132,0200원)
- 2026년 수원시 생활임금 적용
- 22:00~06:00 야간시급 적용
(시급×1.5배), 휴게시간 제외
|
※ 4대보험 가입, 소정근로시간 만근 시 주휴수당 지급 및 월차 부여, 퇴직금 지급(1년이상 근로 시)
※ 야간근로·야간경비 분야: 교대근무 스케줄에 의해 근무일수 및 급여가 변동될 수 있음
7. 기타사항
- 응시원서는 본인(대리접수 가능)이 접수하여야 하며, 인터넷 또는 우편접수는 불가합니다.
- 응시원서상 기재착오 또는 연락불능으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.
- 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도 이를 취소할 수 있습니다.
- 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 최종합격자 외 별도의 예비합격자를 둘 수 있습니다.
- 본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 수원문화재단 인사총무팀(☏031-290-3525)으로 문의하시기 바랍니다.
|