수원문화재단

01. 채용분야 및 인원

02. 결격사유

• 수원문화재단 운영직 직원 관리규정 제7조의 결격사유에 해당되지 아니한 자

  운영직직원 관리규정 제7조(채용자격)

  수원문화재단 운영직직원 관리규정 제7조(채용자격)

  직원으로 채용될 수 있는 자는 해당업무를 감당할 수 있는 자로서 다음 각 호의 1에 해당되지 아니 하여야 하며 채용된 후라도 해고한다. 1. 금치산자와 한정치산 자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 2년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예 기간 중에 있는 자 5. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 9. 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과하지 아니한 자 10. 전 직장에서 재직 중 다음사유로 파면, 해임, 직권면직 후 3년이 경과하지 아니한 자    가. 직무태만, 나. 소행불량, 다. 상사의 명령 불복종, 라. 범죄 또는 중대한 과실 11. 채용 신체검사결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 12. 부패방지법에 의해 취업이 제한된 자 13. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

03. 시험방법

• 1차 시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
  ※ 모집인원의 4배수로 2차 시험대상자 선발 (지원자가 4배수에 못 미칠 경우 지원자 전원을 대상자로 할 수 있음)
• 2차 시험 : 인ㆍ적성검사
  ※ 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시
  ※ 합격자 결정방법 : 인ㆍ적성검사 종합결과 필터링 순위에 의함
• 3차 시험 : 면접전형
  ※ 기타 자세한 내용은 '별도' 계획에 의거 추진

04. 시험일정

• 접수기간 : 2019. 02. 25.(월) ~ 02. 28(목), 09:00~17:00
• 접수장소 : 수원문화재단 경영지원팀(수원시 팔달구 행궁로 11 2층)
  • 우편 및 인터넷 접수 불가하며 직접 방문(대리접수 가능) 접수
• 전형 세부일정
  • 서류전형 합격자 발표 : 2019. 03. 07.(목) ※ 재단 홈페이지 게재
  • 인ㆍ적성 검사 : 2019. 03. 11.(월)
  • 면접시험 : 2019. 03. 15.(금)
  • 최종합격자 발표 : 2019. 03. 19.(화)
  • 임용후보자 등록 : 2019. 03. 20.(수) ~ 03. 22.(금)
  • 임용예정일 : 2019. 04. 01.(월) ※ 본 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

05. 서류전형 제출서류

• 입사지원서 1통(소정양식)
• 자기소개서 1통(A4용지 2~3매 분량)
• 직무수행계획서 1통(A4용지 2~3매 분량)
• 경력증명서 (직장의료보험 가입 증명 첨부)
  • 근무부서, 직책, 담당업무를 반드시 구체적으로 기재하고
  • 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 하며,
  • 경력증명서는 직장의료보험 가입증명서(건강보험자격득실확인서)를 첨부하여야 함
  • 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격을 증명할 수 있도록 자료 첨부
    ※ 경력이 첨부되지 않은 이력은 인정하지 않음
• 자격․면허증 1부(해당자에 한함, 사본제출)
  ※ 모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함.(주민등록번호 앞자리만 표시하여 제출)
• 취업보호(지원) 대상자 또는 장애인 증명서 1부(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 및 장애인고용촉진 및 직업재활법시행령에 의한 증명)

06. 면접대상자 제출서류

• 주민등록초본(남, 여 공통) 1부(남자의 경우 병역사항 포함)
• 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 1통
• 기 제출한 자격증 원본지참
  ※ 모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함.
  ※ 공인외국어 어학점수, 자격증, 취업지원대상자증명서, 장애인증명서, 병역사항 등에 대하여는 추후 관계기관에 사실 여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용 혹은 위․변조임이 판명될 경우 임용 후에도 당연 불합격 처분하며 추후 입사지원이 불가능 합니다.

07. 보수 및 복무

• 급여 : 「수원문화재단 운영직 직원 관리규정」에 따름
• 복무 : 「수원문화재단 취업규정 및 운영직 직원 관리규정」에 따름

08. 기타 유의사항

• 지원자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성 바랍니다.
• 각 단계별 전형내용 및 일정은 재단 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 향후 일정 및 각 전형별 합격자 발표사항 등은 개별통지 없이 재단 홈페이지를 통해 안내할 계획이오니 이점 착오 없길 바랍니다.
• 최종합격 시에는 재학 등 여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다.
• 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 증빙서류를 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우 합격최소 처분은 물론 추후 입사지원이 불가능할 수 있습니다.
• 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소합니다.
• 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있습니다.
• 본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 수원문화재단 경영지원팀 인사담당(☎ 031-290-3522)으로 문의하시기 바랍니다.

09. 문의

• 수원문화재단 기획경영부 경영지원팀(031-290-3522)
• 문의가능시간 : 평일 09:00~18:00(점심시간 12:00~13:00 불가)