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채용공고

(재)수원문화재단 2024년 책문화부 기간제 근로자 채용 공고
작성자 : 수원문화재단 작성일 : 2023-11-14 조회수 : 1889
수원문화재단 공고 제2023 - 297호
(재)수원문화재단 2024년 책문화부 기간제 근로자 채용 공고
 

수원문화재단에서 운영하는 슬기샘어린이도서관 트윈웨이브와 바른샘어린이도서관 어린이 작업실 [모야]의 원활한 운영을 위한 기간제 근로자 공개 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2023년 11월 14일
재단법인 수원문화재단 이사장

01. 채용분야

채용분야
분야 인원 계약기간 직무 및 근무조건
트윈웨이브
운영·관리
2명 2024.1.1
~
2024.12.31
(약 12개월)
직무
  • 트윈웨이브 운영 및 관리
  • 12-16세 대상 이용 안내 및 보조
  • 운영일지 작성 등 참여자 관찰 및 기록
  • 기관 견학, 단체프로그램 진행 보조
근무장소 슬기샘어린이도서관 트윈웨이브
근무일 주말(토,일) 10시-18시
어린이
작업실
‘모야’
운영·관리
1명 직무
  • 어린이 작업실 ‘모야’ 운영 및 관리
  • 7-13세 대상 이용 안내 및 공간 운영
  • 운영일지 작성 등 참여자 관찰 및 기록
근무장소 바른샘어린이도서관 어린이작업실 모야
근무일 1,2,8월(방학기간) : 화-토 / 9-18시
3~7월, 9~12월 : 화-금 14-18시 / 토 9-18시

02. 신청자격

  • 공통 자격요건
    - 연령 : 채용공고일 기준 만 20세 이상인 자
    - 성별 : 구분 없음(남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자)
  • 직무 관련 자격요건
    - 가. 어린이에 대한 이해가 높고, 근면성실하고 책임감이 있는 자
    - 나. 주말 근무 가능자
    - 다. 어린이도서관 서비스 및 트윈세대에 대한 이해가 높고 책임감이 있는 자
    - 라. 다양한 재료로 자유롭고 창의적인 작업이 가능한 자
    - 마. 동종 및 유사업무 경험자 우대
    - 바. 재단 규정에 의한 고용 자격 요건을 충족한 자
    - 사. 합격자 발표 후 채용일자에 즉시 근무가 가능한 자

03. 결격사유

  • 「수원문화재단 기간제 근로자 관리규정」 제5조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
    • <다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없음>

      1. 피성년후견인
      2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
      3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
      3의2. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
      4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예 기간 중에 있는 자
      5.「형법」에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고형 내지 100만원 이상의 벌금형을 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
      5의2.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
      5의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
      가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
      나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
      6. 징계로 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
      7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
      8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
      9. 부패방지법에 의해 취업이 제한된 자
      10. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

04. 선발방법

  • 1차 : 서류 심사 (직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
  • 2차 : 면접 심사 (당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)
    ※ 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시
    ※ 최종합격자가 계약을 포기하거나 채용 결격사유 발생 시 면접심사 차순위자 선발

05. 원서접수 및 선발일정

  • 원서접수
    - 접수기간 : 2023. 11. 23(목) ~ 2023. 11. 24(금), 2일간
    - 접수시간 : 10:00 ~ 17:00 (미접수 시간 11:30 ~ 13:30)

    - 접수방법 : 방문접수 (대리접수 및 우편접수 불가) 및 이메일 접수
      ※방문접수 장소
       · 트윈웨이브 : 슬기샘어린이도서관 1층 사무실(수원시 장안구 송정로 9)
       · 어린이작업실 모야 : 바른샘어린이도서관 3층 사무실(수원시 영통구 매봉로 10)
         (방문접수 시 2023.11.24(금) 17시까지 도착 접수 대기자는 시간 초과 시에도 접수 가능)
      ※ 이메일 접수 : 트윈웨이브 : jhyoo@swcf.kr / 어린이작업실 모야 : yhlee@swcf.kr
                               제목 예시 : [성명_트윈웨이브 지원], [성명_모야 지원]
                              (2023. 11. 24.(금) 17시 이전 도착 메일까지만 접수 인정)
  • 전형 세부일정
    - 서류전형합격자 발표 : 2023. 12. 5(화) 예정
    - 면접심사 : 2023. 12. 7(목) 예정
    - 최종합격자 발표 : 2023. 12. 14(목) 예정
      ※ 개별통보(합격자에 한함), 수원문화재단, 슬기샘어린이도서관 홈페이지, 바른샘어린이도서관 홈페이지 공지
    - 최총합격자 등록일 : 2023. 12. 20(수) ~ 12. 21(목) 예정
    - 임용예정일 : 2024. 1. 1(월) 예정
    - 근무시작일
       · 트윈웨이브 : 2024. 1. 6(토) 예정
       · 어린이 작업실 모야 : 2024. 1. 2(화) 예정
      ※ 상기 일정은 재단의 사정에 따라 변경 될 수 있음

06. 제출서류

  • 입사지원서 및 자기소개서 1통 (소정양식)
  • 개인정보 수집·이용 동의서 1부 (소정양식)
  • 기타 자격, 면허증사본 1부 (해당자에 한함)

07. 보수 및 근무조건

보수 및 근무조건
분야 근무 장소 근무 시간 보수
트윈웨이브
운영‧관리
슬기샘
어린이
도서관
(토,일) 10시~18시
(주 14시간)
  • 시급 10,570원 (일급 73,990원)
    - 수원시 생활 임금 적용

※ 2대 보험(고용, 산재) 가입

 

보수 및 근무조건
분야 근무 장소 근무 시간 보수
어린이
작업실
‘모야’
운영·관리
바른샘
어린이
도서관
1~2월, 8월 (방학 기간)
(화-토) 9시~18시
(주 40시간)
  • 시급 10,570원 (일급 84,560원)
    - 수원시 생활 임금 적용
3~7월, 9~12월 (학기 중)
(화-금) 14시~18시 / (토) 9시~18시
(주 24시간)
  • 시급 10,570원 (일급 50,736원)
    - 수원시 생활 임금 적용

※ 4대 보험 가입, 주휴수당 지급

08. 기타사항

  • 응시원서는 본인(대리 접수 불가)이 방문 접수 또는 이메일로 접수하여야 하며, 우편 접수는 불가합니다.
  • 응시원서 상 기재 착오 또는 연락 불능으로 인한 불이익은 신청자 본인의 책임으로 합니다.
  • 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도 이를 취소할 수 있습니다.
  • 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소할 수 있습니다.
  • 최종합격자 외 별도의 예비 합격자를 둘 수 있습니다.
  • 본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 슬기샘어린이 도서관 트윈웨이브 담당(☏031-247-8773), 바른샘어린이도서관 어린이 작업실 모야 담당(☏031-216-8131)으로 문의하시기 바랍니다.

 

첨부파일 :
응시 서류(입사지원서, 자기소개서, 개인정보수집·이용 동의서).hwp [92건 다운로드]
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