수원문화재단 공고 제2022 - 283호
재단법인 수원문화재단 대체인력(계약직) 인력풀 모집 공고
재단법인 수원문화재단에서는 대체인력(계약직) 인력풀 모집을 다음과 같이 실시하고자 하오니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.
2022년 11월 18일
수원문화재단
02. 모집 예정 직급 및 인원
모집예정 직급 및 인원
구분 |
모집분야 |
직급 |
모집인원 |
계약기간 |
비고 |
대체인력
(계약직) |
일반행정 |
일반직 7급(주임)
(공무원 9급 수준) |
4명 |
1년 |
휴직자
대체업무 |
시설관리 |
1명 |
03. 자격요건
자격요건
구분 |
직무분야 |
모집인원 |
자격기준 |
비고 |
대체인력
(계약직) |
일반행정 |
4명 |
▶ 공무원 9급 이상으로 근무한 경력이 있는 자
▶ 국가 또는 지방자치단체가 50%이상 투자한 기관에서 동급(공무원 9급) 이상의 직급으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 자
▶ 비영리 법인인 문화단체 또는 문화·예술분야에서 2년 이상 재직한 경력이 있는 자
▶ 대졸자
▶ 전문대 졸업자로서 해당 분야 2년 이상의 경력자
▶ 고교 졸업자로서 해당 분야 4년 이상의 경력자
▶ 전항 각호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자
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시설관리 |
1명 |
▶ 시설관련 자격증 소지자(건축, 소방, 전기, 기계 등)
▶ 행정업무 가능자 우대
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- 채용조건
- 채용공고일 현재 만 20세 이상 만 60세 미만인 자
- 거주지 및 성별 제한 없음(남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자)
- 결격사유 : 「수원문화재단 인사규정 제18조(결격사유)」에 해당되지 아니한 자
■ 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없음
1. 피성견후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 5년이 경과되지 아니한 자
3의2. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
3의3. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 「형법」에 규정된에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고형 내지 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
5의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
5의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
6. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자
6의2. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 자
7. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
8. <삭제 2017.03.30>
9. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
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04. 선발방법
- 1차 : 서류심사 (직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
- 개인별로 제출한 이력서 및 증빙자료를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사
- 자기소개서 및 업무수행계획, 직무수행능력⋅실적 등을 평가
- 서류심사 고득점자 순으로 선발예정인원의 4배수 내에서 합격자를 결정
- 2차 : 면접심사 (당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)
- 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 통해 적합성, 발전가능성, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
- 평정요소
평정요소
재단 직원으로서의 정신자세 |
전문지식과 그 응용능력 |
의사발표의 정확성과 논리성 |
예의품행 및 성실성 |
창의력·의지력 및 발전가능성 |
평정요소별 최상, 상, 중, 하, 최하 평정 |
- 불합격 기준 : 평가항목 어느 하나에 대하여 면접위원 3명 이상이 “최하”로 평정하거나 면접위원 5명 이상이 “하”로 평정한 때
05. 원서접수 및 선발일정
- 원서접수
- 접수기간 : 2022. 12. 1.(목) ~ 2022. 12. 5.(월) [5일간]
- 접수방법 : 이메일 접수(recruit@swcf.kr)
※ 이메일 제목 [성명_대체인력 채용 지원]
※ 응시서류(입사지원서 등) 내 본인 날인(서명) 필수
※ 2022. 12. 5.(월) 17:00 접수 마감. 마감일 이후에는 접수하지 않음
- 전형 세부일정
- 서류심사 합격자 발표 : 2022. 12. 13.(화) 예정
- 면접심사 : 2022. 12. 16.(금) 예정
- 최종합격자발표 : 2022. 12. 22.(목) 예정
※ 개별연락, 수원문화재단 홈페이지 공고
- 임용후보자 등록 : 2022. 12. 26.(월) ~ 12. 27.(화) 예정 (즉시 채용자에 한함)
- 임용예정일 : 2023. 1. 1. 예정
※ 본 일정은 재단 사정에 따라 변경 될 수 있음
06. 서류전형 제출서류
- 입사지원서 1부
- 자기소개서 1부
- 직무수행계획서 1부
- 경력증명서 (직장의료보험 가입 증명 첨부)
- 근무부서, 직책·직급, 담당업무, 근무기간(상근여부 및 주단위근무시간 기재)을 반드시 구체적으로 기재하여야 함
- 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 함
- 경력증명서는 직장의료보험 가입증명서(건강보험자격득실확인서)를 첨부하여야 하며, 일용근로일 경우 일용근로소득지급명세서 자료를 첨부하여야 함
- 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격을 증명할 수 있도록 자료 첨부
※ 경력이 첨부되지 않은 이력은 인정하지 않음
- 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 1통
※ 응시자격 요건(대졸자)에 한하여 자격 확인용
- 기타 자격, 면허증사본 1부 (해당자에 한함, 사본 제출)
※ 모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함 (주민등록번호 앞자리만 표시하여 제출)
- 취업보호(지원) 대상자 서류 또는 장애인 증명서 1부 (해당자에 한함)
(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 의한 증명 및 장애인고용촉진 및 직업재활법시행령에 의한 증명)
- 채용 제출서류 반환
- 청구기간 : 최종합격자 공고일 이후 14일부터 180일까지
- 청구양식 : 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식
- 청구방법
- 우편 : 16261 경기도 수원시 팔달구 행궁로 11(남창동) 수원문화재단 경영지원팀
- FAX : 031-290-3520
- 반환방법 : 직접 방문수령(신분증 지참) 또는 수취인 비용부담의 등기우편
(반환청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환받을 수 있음)
07. 채용 시 근무조건
- 신분 : 휴직자 대체인력(계약직)
- 일반직 7급 주임에 준함(공무원 9급 수준), 계약서에 정한 채용기간에 한정
- 계약기간 : 휴직자 및 출산휴가자 등의 업무대행에 필요한 기간
- 전형결과 성적 우수자 순으로 즉시 채용(합격자 별 채용 시기 상이)
- 보수 : 수원문화재단 규정에 따름 ※ 4대보험 가입
- 복무 : 수원문화재단 취업규정 및 인사규정에 따름
- 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(주 40시간)
08. 유의사항
- 본 채용은 휴직자 대체인력에 국한되며 재단 내 다른 채용과 무관함
- 대체인력으로 선발된 자는 채용예정 직급 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 때까지 대체 예비인력으로 관리하다가 휴직자 등 채용요인 발생 시 업무대행에 필요한 기간 동안 합격자 순에 따라 휴직자 대체인력(일반직 7급 주임에 준함)으로 채용됨. 다만, 재단의 휴직자 및 출산 휴가자 등의 발생 사정에 따라 채용 시기가 상당히 차이날 수 있음
- 대체인력(계약직) 인력풀 운영기간(2023. 1월 ~ 2023. 12월) 내 채용이 되지 않을 경우, 인력풀은 해제되며 이후 기간에 대하여는 별도 계획 하에 새롭게 모집 후 운영 예정임
- 지원자는 지원자격 등을 적합한지 정확히 확인한 후 입사지원서를 작성하기 바라며, 본 채용 외 재단의 다른 채용 건과 중복지원 불가하며 중복지원 시 무효처리함
- 각 단계별 전형내용 및 일정은 재단 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 향후 일정 및 각 전형별 합격자 발표사항 등은 개별통지 없이 재단 홈페이지를 통해 안내할 계획임
- 최종합격 시에는 재학 등 여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 함
- 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 증빙서류를 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우 합격최소 처분은 물론 추후 입사지원이 불가능할 수 있음
- 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있음
- 본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 수원문화재단 기획경영부 경영지원팀(☎ 031-290-3524)으로 문의하시기 바랍니다.