수원문화재단

01. 대체인력(계약직) 인력풀 운영 안내

• 재단법인 수원문화재단 대체인력(계약직) 인력풀에 선발된 자는 향후 본 기관에서 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 경우 휴직자 및 휴가자의 업무대행에 필요한 기간 동안 휴직자 대체인력으로 채용됩니다.

02. 모집 예정 직급 및 인원

• 모집예정 인원 : 총 1명

03. 자격요건

• 자격기준

• 채용조건
  • 채용공고일 현재 만 20세 이상 만 60세 미만인 자
  • 거주지 및 성별 제한 없음(남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자)
  • 결격사유 : 「수원문화재단 인사규정 제18조(결격사유)」에 해당되지 아니한 자

04. 선발방법

• 1차 : 서류심사 (직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
  • 개인별로 제출한 이력서 및 증빙자료를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사
  • 자기소개서 및 업무수행계획, 직무수행능력⋅실적 등을 평가
  • 서류심사 고득점자 순으로 선발예정인원의 4배수 내에서 합격자를 결정
• 2차 : 면접심사 (당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)
  • 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 통해 적합성, 발전가능성, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
  • 평정요소

  평정요소

  재단 직원으로서의 정신자세	전문지식과 그 응용능력	의사발표의 정확성과 논리성	예의품행 및 성실성	창의력·의지력 및 발전가능성
  평정요소별 최상, 상, 중, 하, 최하 평정

  • 불합격 기준 : 평가항목 어느 하나에 대하여 면접위원 3명 이상이 “최하”로 평정하거나 면접위원 5명 이상이 “하”로 평정한 때

05. 원서접수 및 선발일정

• 원서접수
  • 접수기간 : 2022. 12. 8.(목) ~ 2022. 12. 18.(일) [10일간]
  • 접수방법 : 이메일 접수(recruit@swcf.kr)
    ※ 이메일 제목 [성명_대체인력 채용 지원]
    ※ 응시서류(입사지원서 등) 내 본인 날인(서명) 필수
    ※ 2022. 12. 18.(월) 17:00 접수 마감. 마감일 이후에는 접수하지 않음
• 전형 세부일정 
  • 서류심사 합격자 발표 : 2022. 12. 28.(수) 예정
  • 면접심사 : 2023. 1. 2.(월) 예정
  • 최종합격자발표 : 2023. 1. 4.(수) 예정
    ※ 개별연락, 수원문화재단 홈페이지 공고
  • 임용후보자 등록 : 2023. 1. 6.(금) 예정 (즉시 채용자에 한함)
  • 임용예정일 : 2023. 1. 10.(화) 예정
    ※ 본 일정은 재단 사정에 따라 변경 될 수 있음

06. 서류전형 제출서류

• 입사지원서 1부
• 자기소개서 1부
• 직무수행계획서 1부
• 경력증명서 (직장의료보험 가입 증명 첨부)
  • 근무부서, 직책·직급, 담당업무, 근무기간(상근여부 및 주단위근무시간 기재)을 반드시 구체적으로 기재하여야 함
  • 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 함
  • 경력증명서는 직장의료보험 가입증명서(건강보험자격득실확인서)를 첨부하여야 하며, 일용근로일 경우 일용근로소득지급명세서 자료를 첨부하여야 함
  • 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격을 증명할 수 있도록 자료 첨부
    ※ 경력이 첨부되지 않은 이력은 인정하지 않음
• 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 1통
  ※ 응시자격 요건(대졸자)에 한하여 자격 확인용
• 기타 자격, 면허증사본 1부 (해당자에 한함, 사본 제출)
  ※ 모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함 (주민등록번호 앞자리만 표시하여 제출)
• 취업보호(지원) 대상자 서류 또는 장애인 증명서 1부 (해당자에 한함)
  (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 의한 증명 및 장애인고용촉진 및 직업재활법시행령에 의한 증명)
• 채용 제출서류 반환
  • 청구기간 : 최종합격자 공고일 이후 14일부터 180일까지
  • 청구양식 : 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식
  • 청구방법
    • 우편 : 16261 경기도 수원시 팔달구 행궁로 11(남창동) 수원문화재단 경영지원팀
    • FAX : 031-290-3520
  • 반환방법 : 직접 방문수령(신분증 지참) 또는 수취인 비용부담의 등기우편
    (반환청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환받을 수 있음)

07. 채용 시 근무조건

• 신분 : 휴직자 대체인력(계약직)
  • 일반직 7급 주임에 준함(공무원 9급 수준), 계약서에 정한 채용기간에 한정
• 계약기간 : 휴직자 및 출산휴가자 등의 업무대행에 필요한 기간
  • 전형결과 성적 우수자 순으로 즉시 채용(합격자 별 채용 시기 상이)
• 보수 : 수원문화재단 규정에 따름 ※ 4대보험 가입
• 복무 : 수원문화재단 취업규정 및 인사규정에 따름
• 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(주 40시간)

08. 유의사항

• 본 채용은 휴직자 대체인력에 국한되며 재단 내 다른 채용과 무관함
• 대체인력으로 선발된 자는 채용예정 직급 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 때까지 대체 예비인력으로 관리하다가 휴직자 등 채용요인 발생 시 업무대행에 필요한 기간 동안 합격자 순에 따라 휴직자 대체인력(일반직 7급 주임에 준함)으로 채용됨. 다만, 재단의 휴직자 및 출산 휴가자 등의 발생 사정에 따라 채용 시기가 상당히 차이날 수 있음
• 대체인력(계약직) 인력풀 운영기간(2023. 1월 ~ 2023. 12월) 내 채용이 되지 않을 경우, 인력풀은 해제되며 이후 기간에 대하여는 별도 계획 하에 새롭게 모집 후 운영 예정임
• 지원자는 지원자격 등을 적합한지 정확히 확인한 후 입사지원서를 작성하기 바라며, 본 채용 외 재단의 다른 채용 건과 중복지원 불가하며 중복지원 시 무효처리함
• 각 단계별 전형내용 및 일정은 재단 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 향후 일정 및 각 전형별 합격자 발표사항 등은 개별통지 없이 재단 홈페이지를 통해 안내할 계획임
• 최종합격 시에는 재학 등 여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 함
• 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 증빙서류를 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우 합격최소 처분은 물론 추후 입사지원이 불가능할 수 있음
• 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
• 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있음
• 본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 수원문화재단 기획경영부 경영지원팀(☎ 031-290-3524)으로 문의하시기 바랍니다.