수원문화재단

01. 채용분야 및 인원

• 채용분야 및 인원

• 자격기준

02. 결격사유

• 수원문화재단 인사규정 제18조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
• 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 임원 및 직원으로 채용할 수 없습니다.
  1. 피성견후견인
  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
  3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 5년이 경과되지 아니한 자
  3의2. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
  3의3. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
  4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  5. 「형법」에 규정된에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고형 내지 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
  5의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
  5의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
      가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
      나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
  6. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자
  6의2. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 자
  7. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
  8. <삭제 2017.03.30>
  9. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

03. 시험방법

• 1차 시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
  - 모집인원의 4배수로 2차 시험대상자 선발
  ※ 지원자가 4배수에 못 미칠 경우 지원자 전원을 대상자로 할 수 있음
  ※ 모집인원의 2배수 미만일 경우 재공고 실시
• 2차 시험 : 면접전형
  ※장소 및 시간 : 별도공지

04. 시험일정

• 원서접수
  • 접수기간 : 2022. 10. 24.(월) ~ 2022. 10. 26.(수) [3일간]
  • 접수시간 : 09:00 ~ 17:00 (점심시간 제외 / 12:00 ~ 13:00)
  • 접수장소 : 수원문화재단 기획경영부 경영지원팀 (재단 2층)
    ※경기도 수원시 팔달구 행궁로 11 (남창동) 수원문화재단
  • 접수방법 : 이메일 및 방문접수(대리접수 가능 / 우편 접수 불가)
    ※ 온라인 접수(recruit@swcf.kr) : 메일 제목 [성명_전문계약직(111CM) 채용 지원]
    ※ 방문접수 : 10. 26.(수) 17시까지 도착 접수 대기자는 시간 초과 시에도 접수 가능
    ※ 제출기한을 지키지 않은 서류는 심사에서 제외
• 전형 세부일정
  • 서류심사 합격자 발표 : 2022. 11. 3.(목) 예정
  • 면접심사 : 2022. 11. 8.(목) 예정
  • 최종합격자발표 : 2022. 11. 11.(금) 예정
    ※ 개별연락, 수원문화재단 홈페이지 공고
  • 임용후보자 등록 : 2022. 11. 14.(월) ~ 11. 15.(화) 예정 
  • 임용예정일 : 2022. 11. 17.(목) 예정
    ※ 본 일정은 재단 사정에 따라 변경 될 수 있음

05. 서류전형 제출서류

• 입사지원서 1통(소정양식)
• 자기소개서 1통(A4용지 2~3매 분량)
• 직무수행계획서 1통(A4용지 2~3매 분량)
• 경력증명서 (건강보험자격득실확인서/직장가입자 증명 첨부)
  • 근무부서, 직책, 담당업무를 반드시 구체적으로 기재하여야 하며,
  • 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 하며,
  • 경력증명서는 직장의료보험 가입증명서(건강보험자격득실확인서)를 첨부하여야 함.
  • 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격을 증명할 수 있도록 자료 첨부
  • 경력(재직) 증명서가 첨부되지 않은 응시원서 상 기재된 경력은 인정하지 않으며, 건강보험자격들식확인서(일용근로소득지급명세서)와 일치하는 경력(재직)만 인정함.
• 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 1통
• 자격․면허증 1부(해당자에 한함, 사본제출)
  ※모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함(주민등록번호 앞자리만 표시하여 제출)
• 취업보호(지원) 대상자 또는 장애인 증명서 1부(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 및 장애인고용촉진 및 직업재활법시행령에 의한 증명)
• 채용 제출서류 반환
  • 청구기간 : 최종합격자 공고일 이후 14일부터 180일까지
  • 청구양식 : 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식
  • 청구방법 : 우)16261 경기도 수원시 팔달구 행궁로 11(남창동) / 수원문화재단 경영지원팀 FAX) 031-290-3520
  • 반환방법 : 직접 방문수령(신분증 지참) 또는 수취인 비용부담의 등기우편(반환청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환받을 수 있음)

06. 보수 및 복무

• 신분 : 전문계약직
• 계약기간 : 임용일로부터 2024. 9. 9.까지
• 담당업무

  담당업무

  채용부서	직급 및 분야	담당업무
  문화예술부 (111CM)	차장 5급 (일반행정/문화예술)	· 수원시 복합문화공간 111CM 공간프로그램 기획, 운영
  	대리 6급 (시설/건축, 전기)	· 수원시 복합문화공간 111CM 공간 운영 및 시설관리(시설운영 및 내외부 유지 관리)

• 보수 : 수원문화재단 경력환산기준표에 따른 보수결정

  보수 및 근무조건

  부서	직급	근무조건	하한액	상한액	수당
  문화예술부 (111CM)	5급 (차장)	주 5일 근무 1일 8시간 (09:00 ~ 18:00)  / 휴게시간 (12:00 ~ 13:00)	공무원 7급 1호봉	호봉 제한없음	직급보조비 정액급식비 명절휴가비 정근수당 시간 외 근무수당(월 최대 20시간) 각종 수당 별도
  	6급 (대리)		공무원 8급 1호봉	호봉 제한없음

• 복무 : 「수원문화재단 취업규정 및 인사규정」에 따름

07. 기타 유의사항

• 지원자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성 바랍니다.
• 각 단계별 전형내용 및 일정은 재단 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 향후 일정 및 각 전형별 합격자 발표사항 등은 개별통지 없이 재단 홈페이지를 통해 안내할 계획이오니 이점 착오 없길 바랍니다.
• 최종합격 시에는 재학 등 여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다.
• 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 증빙서류를 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우 합격최소 처분은 물론 추후 입사지원이 불가능할 수 있습니다.
• 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
• 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있습니다.
• 본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 수원문화재단 기획경영부 경영지원팀(☎ 031-290-3524)으로 문의하시기 바랍니다.