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채용공고

2022년 상반기 수원문화재단 직원 채용시험 공고
작성자 : 수원문화재단 작성일 : 2022-03-18 조회수 : 4565
수원문화재단 공고 제2021 - 71호
2022년 상반기 수원문화재단 직원 채용시험 공고

01. 선발예정 인원  

채용분야 및 인원
채용예정 직급 선발예정인원 직무내용 비고
  11명    
일반행정 7급
(주임)
10명 문화, 관광, 공연, 행정 일반직
무대기술 7급
(주임)
1명 무대감독 일반직

02. 근무조건

  • 근무지 : 경기도 수원시 팔달구 행궁로 11(남창동) 수원문화재단
  • 보수 및 복리후생 : 수원문화재단 보수규정에 따름(공무원 9급수준)
  • 근무시간 : 1일 8시간 주 40시간으로 하며, 소정근로일은 5일로 함
  • 직급체계 : 대표이사-2급(국장)-3급(부장)-4급(팀장)-5급(차장)-6급(대리)-7급(주임)

03. 응시자격

  • 공통 응시자격
    1) 결격사유(수원문화재단 인사규정 제18조)
    수원문화재단 인사규정 제18조의 결격사유원
    수원문화재단 인사규정 제18조의 결격사유

    다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없습니다.
    1. 금치산자 및 한정치산자
    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 2년이 경과되지 아니한 자
    4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    5.「형법」에 규정된에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고형 내지 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    6. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
    7. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
    8. 채용 신체검사결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
    9. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

    2) 거주지 및 성별 제한 없음(남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자)
    3) 병역의무 불이행 사실이 없는 자
        ※ 현역 복무 중인 자는 단계별 전형절차(필기시험, 인성검사, 서류전형, 면접전형) 응시가 가능하여야 하며, 면접시험일 이전에 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능 
    4) 만 18세 이상(2004. 12. 31. 이전 출생자) ※정년 만60세
  • 경력자격 요건(공고일 기준)
    자격제한(공고일 기준)
    구분 직종 직급 자격기준
    경력경쟁 일반행정 문화, 관광, 공연, 행정 7급
    (주임)
    • 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
      • 거주지․성별 제한 없음
      • 만 18세 이상, 만60세 미만 응시가능
      • 병역의무 불이행 사실이 없는 자
      • 공무원 9급 이상으로 근무한 경력이 있는 자
      • 국가 또는 지방자치단체가 50%이상 투자한 기관에서 동급(공무원 9급)이상의 직급으로 공고일 기준1년 이상 근무한 경력이 있는 자
      • 비영리법인인 문화단체 또는 문화․예술ㆍ관광분야에서 공고일 기준 2년 이상 재직한 경력이 있는 자
      • 대졸자
      • 전문대 졸업자로서 공고일 기준 해당 분야 2년 이상의 경력자
      • 고교 졸업자로서 공고일 기준 해당 분야 4년 이상의 경력자
    무대기술 무대감독 7급
    (주임)
    • 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
      • 거주지․성별․학력 제한 없음
      • 만 18세 이상, 만60세 미만 응시가능
      • 병역의무 불이행 사실이 없는 자
      • 해당분야 1년 이상의 무대감독 경력이 있는 자
      • 공연장 경력 1년 이상 경력자   

04. 필기전형

  • 시험과목 수 및 시험시간
    시험시간 및 과목 수
    구분 시험시간 과목수 비고
    경력경쟁 100분 3과목
    (공통1, 전문2)
    • 공통과목 : NCS 50문항(60분)
    • 전문과목 : 각 20문항 (각 20분)
    • 각 과목별 100점 만점
    • 객관식 4지선다형
  • 시험과목
    시험과목
    구분 직종 직급 선발예정인원 시험과목
    공통(2과목) 전공(2과목)
    11명    
    경력경쟁 일반행정(문화예술) 7급(주임) 10명  NCS 문화예술, 일반상식
    무대기술(무대감독) 7급(주임) 1명 NCS 무대기술일반, 일반상식
    ※ 직업기초능력평가(NCS) : 5개 영역
    의사소통(10문항), 문제해결능력(10문항), 정보능력(10문항), 조직이해(10문항), 직업윤리(10문항)
    ※ 일반상식 : 국어 40%, 한국사 40%, 시사 20%
  • 합격자 결정 등
    • 각 과목별 40% 이상 득점하고 총점 60% 이상 득점자 중 고득점자(총점 기준, 가산점 포함) 순으로 합격자 결정
    • 동점자 발생 시 선발예정인원을 초과하는 경우, 동점자 모두 합격처리 
      (동점자 계산은 소수점 셋째자리에서 반올림하여 둘째자리에서 처리)
    • 합격배수
      모집분야별 선발예정인원 5명 미만 : 5배수 이내(무대기술)
      모집분야별 선발예정인원 5명 이상 : 3배수 이내(일반행정)

05. 인성검사

  • 대상 : 필기시험 합격자 
    ※ 필기시험 합격자에 한해 인성검사 실시하며 인성검사 불참자는 면접시험에 응시할 수 없음
  • 방법 : 온라인(on-line) 검사 실시 
  • 검사내용 : 직무수행 및 직장생활 등에 요구되는 기본적인 인성
  • 결과활용 : 면접시험 시 참고자료로 활용

06. 서류전형

  • 대상 : 필기시험 합격자
  • 제출기간 : 2022. 5. 12.(목) 09:00 ~ 5. 13.(금) 18:00
  • 제출방법 : 이메일 제출 (jglee@swcf.kr) 
  • 제출서류 : 최종학위증명서, 경력증명서, 주민등록초본, 취업지원대상자 증명서(또는 장애인 증명서), 건강보험자격득실확인서 등 자격증 사본 (스캔파일)
    ※ 경력증명서는 직장의료보험 가입증명서(건강보험자격득실확인서)를 첨부하여야 함
  • 합격자결정 등
    • 합격배수 : 적격자 전원(필기시험 합격자에 한함)  
    • 불합격대상
      • 제출기한까지 서류 미제출자
      • 인성검사 불참자
      • 응시원서 기재사항과 다르거나 제출서류로 증빙이 안되는 경우
      • 응시원서에 가점내역을 제출서류보다 높게 기재한 경우
      • 자격증 등 허위사실 또는 부적격자로 판명될 경우

07. 면접시험

  • 대상 : 인성검사 응시 및 서류전형 합격자
  • 선발방법 : 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 통해 적합성, 발전가능성, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
  • 평가기준
    • 평정요소
      평정요소
      재단 직원으로서의 정신자세 전문지식과 그 응용능력 의사발표의 정확성과 논리성 예의품행 및 성실성 창의력·의지력 및 발전 가능성
      평정요소별 최상, 상, 중, 하, 최하 평정
  • 합격자 결정 : 채용예정인원의 2배수 이내에서 합격자로 결정
    • 면접결과 우수에 해당하는 응시자를 합격자로 한다. 다만, 채용예정 인원을 초과한 경우에는 우수자 중 필기시험 고득점자 순으로 결정한다.
    • 면접결과 우수에 해당하는 응시자가 채용예정인원보다 적을 경우에는 보통에 해당하는 응시자 중에서 필기시험 고득점자 순으로 결정한다.
    • 동점자 처리 : 1. 연소자 2. 상등급 자격증 소지자 순위로 결정

08. 최종합격자 결정 및 임용

  • 최종합격자 발표 : 2022. 5. 24.(화)
  • 임용후보자 등록 : 2022. 5. 26.(목) 10:00 ~ 5. 27.(금) 17:00
  • 등록 장소 : (재)수원문화재단 기획경영부 경영지원팀
  • 제출서류
    • 임용후보자 등록원서(반명함판 사진 1매 부착)
    • 신원진술서
    • 증명사진 1매
    • 가족관계 증명서 1매
    • 주민등록 등·초본(군경력) 각1통
    • 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 1부

09. 시험일정

  • 시험 공고 : 2022. 3. 18.(금) ~ 2022. 4. 8.(금), 市 통합채용홈페이지, 기관 홈페이지 등
  • 응시원서 접수 : 2022. 4. 1.(금) 09:00 ~ 2022. 4. 8.(금) 18:00, 市 통합채용홈페이지, 기관 홈페이지 등  바로가기
  • 시험장소 및 응시자 준수사항 공고 : 2022. 4. 15.(금) ※ 응시표 출력: 4. 15.(금) 10:00 ~, 市 통합채용홈페이지, 기관 홈페이지 등
  • 필기시험 : 2022. 4. 23.(토) 10:00
  • 필기시험 합격자 발표 : 2022. 5. 3.(화), 市 통합채용홈페이지, 기관 홈페이지 등
  • 온라인 인성검사 : 2022. 5. 9.(월) 10:00 ~ 2022. 5. 11.(수) 18:00
  • 서류접수 : 2022. 5. 12.(목) 9:00 ~ 2022. 5. 13.(금) 18:00, 이메일 제출
  • 서류전형 : 2022. 5. 16.(월) 
  • 서류심사 합격자 발표 : 2022. 5. 18.(수), 市 통합채용홈페이지, 기관 홈페이지 등
  • 면접시험 : 2022. 5. 20.(금) 
  • 최종합격자 발표 : 2022. 5. 24.(화), 市 통합채용홈페이지, 기관 홈페이지 등
  • 임용후보자 등록 : 2022. 5. 26.(목) 10:00, 방문등록
  • 임용예정일 : 2022. 6월 중, 개별통지

10. 응시원서 접수(인터넷 접수만 가능)

  • 접수기간 : 2022. 4. 1.(금) 09:00 ~ 2022. 4. 8.(금) 18:00까지
  • 접수방법 : 수원시 공공기관 통합채용 시스템  바로가기
  • 제출서류
    • 응시원서 및 입사지원서(소정 양식) 1부
    • 자기소개서(소정 양식) 1부
    • 개인정보 수집 이용 제공 동의서(소정 양식) 1부
  • 접수 시 유의사항
    • 지원자격 등을 우선 확인 후 응시원서 작성·제출 및 기관별 중복지원 불가 
    • 응시원서, 자기소개서 등에 가족관계, 출신지, 학력, 학교 등의 기재 (암시하는 내용 포함)를 금지하며, 위반 시 불이익을 받을 수 있음.
    • 응시원서 등록용 사진파일(jpg)은 최근 6개월 이내에 촬영한 규격 3.5cm☓4.5cm (해상도 100dpi 이상)의 상반신 사진으로, 모자 또는 선글라스 착용, 배경사진 등은 사용불가

11. 가산점 적용

  • 공통적용 가산점(공고일 기준)
    공통적용 가산점(공고일 기준)
    구분 가산비율 내용 비고
    취업보호대상자 과목별 만점의 5% 또는 10% 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 해당하는 자  
  • 가산점 합산방법 및 유의사항
    • 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 사람에 한하여 가산점 적용하며, 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율에 해당하는 점수 가산
    • 공통적용 가산점은 필기 및 면접시험에 각각 적용하나, 이 경우 점수로 환산(換算)할 수 있는 시험에만 적용
    • 가산특전을 받고자 하는 자는 반드시 응시원서에 해당내용을 작성하여야 하며, 잘못 기재하여 발생하는 불이익은 응시자 본인의 책임임
 

12. 예비합격제 운영

  • 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용포기, 합격취소, 임용 후 중도퇴사 등으로 결원이 발생 시 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있음. 
  • 인원 : 채용예정인원의 2배수 
  • 유효기간 : 임용일로부터 1년
  • 선발방법 : 해당시험 동일분야의 예비합격자 성적순위에 따라 임용

13. 채용 제출서류 반환(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

  • 청구기간 : 최종합격자 공고일 이후 14일부터 180일까지
  • 청구양식 : 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식
  • 청구방법 : 우)16261 경기도 수원시 팔달구 행궁로 11(남창동) 
                    수원문화재단 경영지원팀 FAX)031-290-3520
  • 반환방법 : 직접 방문수령(신분증 지참) 또는 수취인 비용부담의 등기우편 
                    (반환청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환 받을 수 있음)

14. 유의사항

  • 본 채용은 블라인드 채용으로써 채용절차 전체 과정에서 가족관계, 출신지 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다. 단, 지원자 본인 확인 또는 자격요건 확인을 위한 일부 자료는 요청할 수 있습니다. 
  • 최종합격자로 결정되더라도 응시원서의 작성내용과 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우, 응시자격이 미충족되거나 신원조사 및 채용신체검사 등을 통한 결격사유가 발견될 경우, 응시자의 부정합격이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
    ※ 부정합격으로 확인될 경우 합격이 취소될 수 있음을 확인하는 서류를 임용 이전 수령 예정
  • 응시자는 응시표, 답안지, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 유의사항을 준수하지 않을 경우에는 불이익을 받을 수 있습니다.
  • 응시자격과 관련된 증빙서류는 필기시험 합격자 발표 일에 안내하는 기간 내에 제출하여야 합니다.
  • 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  • 필기시험 문제와 정답은 공개하지 않습니다.
  • 문제책은 가져갈 수 없으며, 시험 종료 즉시 답안지와 함께 제출해야 합니다. 
  • 본 공고내용 및 일정은 코로나19 상황 및 기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있습니다. 시험 관련 일체의 공지사항은 채용홈페이지 및 기관 홈페이지에 공고하므로 수시로 확인하시기 바랍니다. (개별통지 하지 않음)
  • 채용과정의 투명성 및 공정성 제고를 위해 지원자 본인의 필기시험 점수를 공개합니다.
  • 코로나 확진자, 재택치료자 및 자가격리자(입원통지서 또는 격리통지서를 받아 격리 중인 자)는 필기시험 및 면접시험 응시가 불가하오니 개인위생과 방역수칙을 준수하는 등 건강관리에 유의하시기 바랍니다.
  • 기타 문의사항은 수원문화재단 기획경영부 경영지원팀(031-290-3522)로 문의하시기 바랍니다.

15. 문의

  • 수원문화재단 기획경영부 경영지원팀 인사담당(031-290-3522)
 
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