수원문화재단 공고 제2024 -15호
2024 수원 문화유산 야행 기간제 근로자 채용 공고
2024 수원 문화유산 야행의 성공적인 개최를 위해 수원문화재단에서 근무할 기간제 근로자를 다음과 같이 모집합니다.
2024년 1월 24일
수원문화재단
01. 채용개요
- 채용인원 : 총 1명
- 직급 : 기간제 근로자
- 담당업무
담당업무
| 구 분 |
인 원 |
계약기간 |
업 무 |
| 기간제 근로자 |
1명 |
2024. 3. 4.(월) ~ 2024. 7. 4.(목)
[4개월] |
홍보 및 야행업무지원 |
02. 자격요건
자격기준
| 분야(인원) |
자격기준 |
홍보
(1명) |
- 문화예술, 관광(축제) 및 홍보마케팅 관련 전공 우대
- 문화예술 및 관광분야 활동 유경험자 우대
|
| 공통 |
- 웹디자인(포토샵, 일러스트 등) 관련 자격증 또는 기술 소지자 우대
|
- 채용조건
- 해당업무를 수행할 수 있는 자로 다음 각 호에 해당되지 아니한 자
수원문화재단 인사규정 제18조의 결격사유
|
<다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없음>
1. 피성년후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
3의2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예 기간 중에 있는 자
5. 「형법」에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고형 내지 100만 원 이상의 벌금형을 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
5의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
5의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) <신설 2022.10.27>
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
9. 부패방지법에 의해 취업이 제한된 자
10. 만18세 미만 청소년
|
03. 선발방법
- 1차 : 서류심사 (직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
- 개인별로 제출한 이력서 및 증빙자료를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사
- 자기소개서, 직무수행능력⋅실적 등을 평가
- 서류심사 고득점자 순으로 선발예정인원의 3배수 내에서 합격자를 결정
- 2차 : 면접심사 (직무에 필요한 능력 및 적격성 검정)
- 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 통해 적합성, 발전가능성, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
- 평정요소
평정요소
| 재단 직원으로서의 정신자세 |
전문지식과 그 응용능력 |
의사발표의 정확성과 논리성 |
예의품행 및 성실성 |
창의력·의지력 및 발전가능성 |
| 평정요소 별 최상, 상, 중, 하, 최하 평정 |
- 불합격 기준 : 평가항목 어느 하나에 대하여 면접위원 2명 이상이 “최하”로 평정한때 면접 결과 미흡(30점 미만)에 해당하는 응시자
04. 원서접수 및 선발일정
- 접수기간 : 2024년 2월 5일(월) - 2월 14일(수) 18:00까지
※ 접수 마감일 [2024년 2월 14일(수) 18:00] 접수분까지 유효
- 접수방법 : 온라인(이메일) 접수(이메일 주소 : hsshin1@swcf.kr)
※ 메일 제목 필수 기재(제목 : 기간제 지원_응시분야_지원자 성명)
(예시) 기간제 지원_홍보_홍길동
- 전형 세부일정
- 서류합격자 발표 : 2024년 2월 15일(목) ▶ 홈페이지 공고
- 면접심사 : 2024년 2월 19일(월) ▶ 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시
- 최종합격자 공고 : 2024년 2월 22일(목) ▶ 재단 홈페이지 공고 및 개별 통보
- 합격자 등록 : 2024년 2월 23일(금) ~ 2월 28일(수)
- 임용예정일 : 2024년 3월 4일(월)
※ 최종합격자가 계약을 포기하거나 채용 결격사유 발생 시 면접심사 차순위자 선발
※ 상기 일정은 재단사정에 의해 변경될 수 있습니다.
05. 서류전형 제출서류
- 입사지원서 1부 (붙임참조)
- 자기소개서 각 1부 (붙임참조)
- 경력증명서 1부(해당자에 한함)
- 경력증명서는 직장의료보험 가입증명서(건강보험자격득실확인서/직장가입자)를 첨부하여야함.
- 기타자격 증빙서류 1부 (해당자에 한함)
- 취업보호(지원) 대상자 또는 장애인 증명서 1부 (해당자에 한함)
(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 및 장애인고용촉진 및 직업재활법시행령에 의한 증명)
- 채용 제출서류 반환
- 청구기간 : 최종합격자 공고일 이후 14일부터 180일까지
- 청구양식 : 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식
- 청구방법 : 우)16261 경기도 수원시 팔달구 행궁로 11(남창동) / 수원문화재단 문화유산활용팀
- 반환방법 : 직접 방문수령(신분증 지참) 또는 수취인 비용부담의 등기우편
(반환청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환받을 수 있음)
06. 근무조건
- 근무장소 : 수원문화재단 문화재축제부
- 근무시간 : 09:00 ~ 18:00, 1일 8시간, 주 40시간(주5일) / 12:00 ~ 13:00 휴게시간
※ 행사 기간은 주말이 포함될 수 있으며, 유연근무제 및 대체휴무 적용될 수 있음
- 보 수 : 일급 78,880원(최저시급 적용, 주휴, 연차수당 별도 지급, 4대 보험 적용)
07. 기타 유의사항
- 응시원서 상 기재착오 또는 연락불능으로 인한 불이익은 신청자 본인의 책임으로 합니다.
- 제출된 서류내용이 허위로 판정되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 임용이 취소될 수 있습니다.
- 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종 합격자는 채용등록 및 정상 출근이 가능하여야 합니다.
- 최종 합격자의 부득이한 상황으로 불(不)임용시 차순위 합격자로 최종 임용할 수 있습니다.
※ 본 공고상 명시되지 아니한 사항은 수원문화재단 내부 규정에 의함
- 본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 수원문화재단 문화 유산팀으로 문의하시기 바랍니다.
08. 문의
- 수원문화재단 문화재축제부 문화유산활용팀(031-290-3572)
- 문의 가능시간 : 09:00 ~ 18:00 (월~금요일, 12:00~13:00 및 주말제외)
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