수원문화재단

01. 모집예정 직급 및 인원

• 모집예정 인원 : 총 6명

※ 사업중단 및 사업내용 변경 시 계약해지 될 수 있음.

02. 자격요건

• 자격기준

• 채용조건
  • 채용공고일 현재 만 20세 이상 만 60세 미만인 자
  • 거주지 및 성별 제한 없음(남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자)
  • 결격사유 : 「수원문화재단 인사규정 제18조(결격사유)」에 해당되지 아니한 자

03. 선발방법

• 1차 : 서류심사 (직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
  • 개인별로 제출한 이력서 및 증빙자료를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사
  • 자기소개서 및 업무수행계획, 직무수행능력⋅실적 등을 평가
  • 서류심사 고득점자 순으로 선발예정인원의 4배수 내에서 합격자를 결정
• 2차 : 면접심사 (당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)
  • 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 통해 적합성, 발전가능성, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
  • 평정요소

  평정요소

  재단 직원으로서의 정신자세	전문지식과 그 응용능력	의사발표의 정확성과 논리성	예의품행 및 성실성	창의력·의지력 및 발전가능성
  평정요소별 최상, 상, 중, 하, 최하 평정

  • 불합격 기준 : 평가항목 어느 하나에 대하여 면접위원 3명 이상이 “최하”로 평정하거나 면접위원 5명 이상이 “하”로 평정한 때

04. 원서접수 및 선발일정

• 원서접수
  • 접수기간 : 2023. 3. 31.(금) ~ 4. 4.(화) [5일간]
    ※ 2023. 4. 4.(화) 17:00 접수 마감(메일 접수 기준)
    ※ 마감 시간 이후에는 서류접수가 불가하오니 지원자께서는 이메일 발송 후 서류 접수가 완료되었는지 확인해주시기 바랍니다.
  • 접수방법 : 온라인 접수
    • 이메일 주소 : recruit@swcf.kr
      ※ 이메일 제목 [성명_대체인력(계약직) 인력풀 지원서류 송부]
      ※ 응시서류(입사지원서 등) 내 본인 날인(서명) 필수
• 전형 세부일정 
  • 서류심사 합격자 발표 : 2023. 4. 13.(목) 예정
  • 면접심사 : 2023. 4. 18.(화) 예정
  • 최종합격자발표 : 2023. 4. 21.(금) 예정
    ※ 개별연락, 수원문화재단 홈페이지 공고
  • 임용후보자 등록 : 2023. 4. 24.(월) ~ 4. 25.(화) 15:00까지
    ※ 임용후보자 등록은 즉시 채용 대상자에 한함
  • 임용예정일 : 2023. 5. 1.(월) 예정 (죽시 채용자 임용)
    ※ 본 일정은 재단 사정에 따라 변경 될 수 있음

05. 서류전형 제출서류

• ① 입사지원서 1부 (붙임 참조)
• ② 자기소개서 1부 (붙임 참조)
• ③ 직무수행계획서 1부 (붙임 참조)
• ④ 경력증명서 (직장의료보험 가입 증명 첨부)
  • 근무부서, 직책·직급, 담당업무, 근무기간(상근여부 및 주단위근무시간 기재)을 반드시 구체적으로 기재하여야 함
  • 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 함
  • 경력증명서는 직장의료보험 가입증명서(건강보험자격득실확인서)를 첨부하여야 하며, 일용근로일 경우 일용근로소득지급명세서 자료를 첨부하여야 함
  • 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격을 증명할 수 있도록 자료 첨부하여야 함
    ※ 경력(재직)증명서가 첨부되지 않은 응시원서 상 기재된 경력은 인정하지 않으며, 건강보험자격득실확인서(일용근로소득지급명세서)와 일치하는 경력(재직)만 인정함.
• ⑤ 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 1통
  • 자격기준(대졸자, 전문학사 등)을 확인할 수 있는 정보 외 지워서 제출함
• ⑥ 기타 자격, 면허증사본 1부 (해당자에 한함, 사본 제출)
  ※ 모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함
• ⑦ 취업보호(지원) 대상자 서류 또는 장애인 증명서 1부 (해당자에 한함)
  (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 의한 증명 및 장애인고용촉진 및 직업재활법시행령에 의한 증명)
• 채용 제출서류 반환
  • 청구기간 : 최종합격자 공고일 이후 14일부터 180일까지
  • 청구양식 : 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식
  • 청구방법
    • 우편 : 16261 경기도 수원시 팔달구 행궁로 11(남창동) 수원문화재단 인사총무팀
    • FAX : 031-290-3520
  • 반환방법 : 직접 방문수령(신분증 지참) 또는 수취인 비용부담의 등기우편
    (반환청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환받을 수 있음)

06. 보수 및 복무

• 채용구분 : 대체인력(계약직)
• 채용기간 : 휴직자 업무 대행에 필요한 기간
  • 전형결과 성적 우수자 순으로 즉시 채용(합격자별 채용 시기 상이)
• 보 수 : 수원문화재단 보수규정 경력환산기준표에 따라 산출된 최종 보수 결정

07. 유의사항

• 본 채용은 휴직자 대체인력에 국한되며 재단 내 다른 채용과 무관합니다.
• 대체인력으로 선발된 자는 채용 예정 분야 출산휴가자 및 휴직자 등이 발생할 때까지 대체계약직 인력풀로 관리하며, 휴직자 등 채용요인 발생시 업무대행에 필요한 기간동안 합격자 순에 따라 대체인력(계약직 7급 주임에 준함)으로 채용됩니다. 다만, 재단의 휴직자 및 출산 휴가자 등의 발생 사정에 따라 채용 시기가 상당히 차이날 수 있습니다.
• 대체인력(계약직) 인력풀 운영기간(2023년 5월~12월) 내 채용이 되지 않을 경우, 인력풀은 해제되며 이후 기간에 대하여는 별도 계획 하에 새롭게 모집 후 운영 예정입니다.
• 지원자는 지원자격 등을 적합한지 정확히 확인한 후 입사지원서를 작성하기 바라며, 본 채용 외 재단의 다른 채용 건과 중복지원이 불가하며 중복지원 시 무효처리합니다.
• 각 단계별 전형내용 및 일정은 재단 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 향후 일정 및 각 전형별 합격자 발표사항 등은 개별통지 없이 재단 홈페이지를 통해 안내할 계획이오니 이점 착오 없으시기 바랍니다.
• 최종합격 시에는 재학 등 여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다.
• 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 증빙서류를 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우 합격최소 처분은 물론 추후 입사지원이 불가능할 수 있음.
• 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
• 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있음.
• 본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있음
• 기타 자세한 사항은 수원문화재단 기획경영부 경영지원팀(☎ 031-290-3524)으로 문의하시기 바랍니다.

08. 문의

• 수원문화재단 기획경영부 인사총무팀 (☎ 031-290-3524)