본문바로가기


홈
수원문화재단 단기계약직[무대음향] 직원 채용 공고
작성자 : 수원문화재단 작성일 : 2023-02-21 조회수 : 1712
수원문화재단 공고 제2023 - 43호
수원문화재단 단기계약직[무대음향] 직원 채용 공고
 
수원문화재단 단기계약직[무대음향] 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2023년 2월 21일
수원문화재단

01. 채용예정 직급 및 인원

  • 채용예정 인원 : 총 1명
채용예정 직급 및 인원
구분 채용분야 직급 채용인원 채용기간 비고
단기계약직 무대음향 7급(주임) 1명 2023. 3. 27.(월) ~ 8. 31.(목) [5개월] 휴직자
대체업무

02. 자격요건

  • 자격기준
자격기준
구분 채용분야 자 격 기 준
단기계약직 무대음향
  • (필수) 해당분야 실무경력 1년 이상 또는 무대예술전문인자격증 소지자
  • (우대) 음향관련학과 졸업자 우대
  • 채용공고일 기준 만 20세 이상인 자
  • 채용조건
    • 채용 공고일 기준 만 20세 이상 만 60세 미만인 자
    • 거주지 및 성별 제한 없음(남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자)
    • 결격사유 : 「수원문화재단 인사규정 제18조(결격사유)」에 해당되지 아니한 자
수원문화재단 인사규정 제18조의 결격사유

▶ 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 임원 및 직원으로 채용할 수 없음
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
3의2. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
3의3. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 「형법」에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고형 내지 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
5의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
5의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
     가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
     나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
6. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자
6의2. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 자
7. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
8. <삭제 2017.03.30>
9. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

03. 선발방법

  • 1차 : 서류심사 (직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
    • 개인별로 제출한 이력서 및 증빙자료를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사
    • 자기소개서 및 업무수행계획, 직무수행능력⋅실적 등을 평가
    • 서류심사 고득점자 순으로 선발예정인원의 4배수 내에서 합격자를 결정
  • 2차 : 면접심사 (당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)
    • 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 통해 적합성, 발전가능성, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
    • 평정요소
평정요소
재단 직원으로서의 정신자세 전문지식과 그 응용능력 의사발표의 정확성과 논리성 예의품행 및 성실성 창의력·의지력 및 발전가능성
평정요소별 최상, 상, 중, 하, 최하 평정
  • 불합격 기준 : 평가항목 어느 하나에 대하여 면접위원 3명 이상이 “최하”로 평정하거나 면접위원 5명 이상이 “하”로 평정한 때

04. 원서접수 및 선발일정

  • 원서접수
    • 접수기간 : 2023. 3. 1.(수) ~ 3. 5.(일) [5일간]
      ※ 2023. 3. 5.(일) 17:00 접수 마감. 마감일 이후에는 접수하지 않음.
    • 접수방법 : 이메일 접수 (※ 응시서류(입사지원서 등) 내 본인 날인(서명) 필수)
      • 이메일 주소 : recruit@swcf.kr
      • 이메일 제목 : [성명_단기계약직(무대음향) 채용 지원서류 송부]
  • 전형 세부일정
    • 서류전형합격자 발표 : 2023. 3. 13.(월) 예정
    • 면접심사 : 2023. 3. 17.(금) 예정
    • 최종합격자발표 : 2023. 3. 21.(화) 예정
       ※ 개별연락, 수원문화재단 홈페이지 공고
    • 임용후보자 등록 : 2023. 3. 22.(수) ~ 03. 23.(목) 15:00까지
    • 임용예정일 : 2023. 3. 27.(월) 예정
      ※ 본 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

05. 서류전형 제출서류

  • 입사지원서 1부 (붙임참조)
  • 자기소개서 1부 (붙임참조)
  • 직무수행계획서 1부 (붙임참조)
  • 경력증명서 (직장의료보험 가입 증명 첨부)
    • 근무부서, 직책·직급, 담당업무, 근무기간(상근여부 및 주단위근무시간 기재)을 반드시 구체적으로 기재하여야 함.
    • 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 함.
    • 경력증명서는 직장의료보험 가입증명서(건강보험자격득실확인서)를 첨부하여야하며, 일용근로일 경우 일용근로소득지급명세서 자료 첨부하여야 함.
    • 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격을 증명할 수 있도록 자료 첨부하여야 함.
      ※ 경력이 첨부되지 않은 이력은 인정하지 않음
  • 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 1통
  • 자격, 면허증 사본 1부 (해당자에 한함, 사본 제출)
     ※ 모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함 (주민등록번호 앞자리만 표시하여 제출)
  • 취업보호(지원) 대상자 서류 또는 장애인 증명서 1부 (해당자에 한함)
    (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 및 장애인고용촉진 및 직업재활법시행령에 의한 증명)
  • 채용 제출서류 반환

    • 청구기간 : 최종합격자 공고일 이후 14일부터 180일까지
    • 청구양식 : 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식
    • 청구방법
      • 우편 : 16261 경기도 수원시 팔달구 행궁로 11(남창동) 수원문화재단 경영지원팀
      • FAX : 031-290-3520
      • 반환방법 : 직접 방문수령(신분증 지참) 또는 수취인 비용부담의 등기우편
        (반환청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환받을 수 있음)

06. 유의사항

  • 지원자는 지원자격 등이 적합한지 정확히 확인한 후 입사지원서를 작성하기 바라며, 본 채용 외 재단의 다른 채용 건과 중복지원이 불가하며 중복지원 시 무효처리합니다.
  • 각 단계별 전형내용 및 일정은 재단 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 향후 일정 및 각 전형별 합격자 발표사항 등은 개별통지 없이 재단 홈페이지를 통해 안내할 계획이오니 이점 착오 없길 바랍니다.
  • 최종 합격 및 합격자 등록 시에는 재학 및 재직 여부 등에 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다.
  • 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 증빙서류를 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우 합격최소 처분은 물론 추후 입사지원이 불가능할 수 있습니다.
  • 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  • 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있습니다.
  • 본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

07. 문의

  • 수원문화재단 기획경영부 경영지원팀 (☎ 031-290-3524)

 

첨부파일 :
(붙임) 지원서류.hwp [50건 다운로드]
이전/다음 목록표
다음글 이전 게시물이 없습니다.
이전글 다음 게시물이 없습니다.
  • 화면최상단으로 이동
  • 다음 화면으로 이동
  • 페이지 맨위로 이동
 


페이지 맨 위로 이동