문화시설 > 수원전통문화관 > 공지 - 2023년 화서사랑채 문화예술 교육프로그램 강사모집 공고

본문바로가기

현재 위치

공지

2023년 화서사랑채 문화예술 교육프로그램 강사모집 공고

작성자 : 수원문화재단

작성일 : 2023-02-15

수원문화재단 공고 제2023 - 37호

2023년 화서사랑채 문화예술 교육프로그램
강사모집 공고

2023년 화서사랑채 문화예술 교육프로그램 강사를 아래와 같이 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2023년 2월 15일
수원문화재단

01. 모집내용

모집분야 및 모집인원

모집분야및모집인원
번호	모집분야	모집인원	시간	위촉기간
1	전통문화	10명	주/야간	선발 ~ 2023. 12. 31.
2	인문학	3명	주/야간	선발 ~ 2023. 12. 31.

위촉기간 : 2023년 3월~12월 (※수원문화재단 사정에 따라 변동 가능)
강사수당 : 12만원
※2시간 강의, 지방자치인재개발원 일반강의 강사수당, 세전 기준
기타내용
- 인문학 분야는 제목에 맞는 강의를 자유로운 내용으로 구성할 수 있음
- 강사는 위촉기간동안 주말 체험 강사로 출강할 수 있음 (※수요자 한정)
- 상세사항은 해당 강좌별 모집 분야 [붙임1] 참조

02. 원서접수

접수기간 : 2023. 2. 21.(화) ~ 2. 22.(수)
접수시간 : 09:00 ~ 18:00 (점심시간 12:00~13:00 제외)
접수방법
- 방문접수 : 수원시 팔달구 화서문로 19, 화서사랑채 사무동
- 이메일 접수 : hjg2018@naver.com (이메일 접수의 경우, 제출 후 확인 전화 필수 [☎031-247-9806~7])
유의사항
- 강좌별 중복지원 불가, 1개 강좌만 지원 가능
- 제출서류를 숙지하여 증빙서류 미비로 인한 불이익을 받지 않도록 유의
- 증빙자료 사본 제출 시, 원본 대조 필수 (증빙자료는 서류제출 당일 또는 면접 당일 원본대조를 필하여야 함)
- 서류를 허위로 제출한 경우, 합격은 취소되며 차순위자에게 합격자 지위 이전

03. 응모자격

해당분야 관련 연구 및 소정의 교육과정을 이수한 자
해당분야 관련 강의경력 및 자격증을 소지한 자
대학의 해당 학과를 졸업한 자 또는 전문성을 인정할 만한 서류 구비자
기타 해당과정을 강의하기에 결격 사유가 없다고 판단되는 자

04. 전형일정

전형일정
전형방법	대상	일정	방법
1차 서류심사 발표	강좌별 3배수 이내	2023. 2. 24.(금)	개별통보
2차 면접심사	1차 서류심사 합격자	2023. 2. 28.(화)	대면심사
최종 합격자 발표	강좌별 1명	2023. 3. 3.(금)	개별통보

※ 위 일정은 수원문화재단 사정에 의거 변동될 수 있으며, 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 조회 후 결격 사유 발생 시에는 합격을 취소하여 차순위자에게 합격자 지위가 이전됨

05. 심사기준

1차 서류심사 기준

1차 서류심사 기준
구분	전문성		활동경력(최근5년이내)		강의계획서	지역상생	합계
구분	전공/ 전문교육이수	자격증/ 대회입상	강의 경력	사회공헌/ 재능기부	구성 및 적합성	관내(수원) 예술가	합계
평정점	20	5	10	5	15	5	60

※ 강사선발 서류심사 기준표에 따라 아래의 점수 적용 예정
- 전문교육이수 : 연수, 이수, 전시, 저서 중 최고점 1개만 점수 부여
- 자 격 증 : 국가공인자격증, 민간자격증으로만 구분, 최고점 1개만 점수 부여
- 대회입상 : 국가공인대회, 민간기관대회로만 구분, 최고점 1개만 점수 부여
- 강의경력 : 최근 5년이내 합산 경력, 동일 기간 내 타 경력 중복인정 불가
- 지역상생 : 관내(수원) 거주 또는 수원예총 등 관내 예술단체에 등록된 자
- 자격증, 강의경력, 대회입상 등은 지원 강좌와 관련된 분야만 인정됨

2차 면접심사 기준

2차 면접심사 기준
구분	지도능력 (표현력포함)	태도/ 봉사정신	수강생에 대한 이해	교육관/ 발전가능성	합계
평정점	10	10	10	10	40

심사 관련 안내사항
- 본 모집 공고는 각 강좌별 1명을 선발하는 강사 모집 공고임
- 2차 면접심사 중 필요 시 면접위원이 수업 시연 요청할 수 있음
- 인문분야 강의계획서는 제목에 맞는 프로그램을 자유롭게 구성함
- 최종합격자는 면접심사 대상자에 한하여 서류심사 60%와 면접심사 40%를 합산하여 고득점자를 선발함

06. 제출서류

서류전형 : 강사지원서, 강의계획서, 자기소개서, 개인정보 수집/이용 동의서 각 1부(붙임양식 참조)
면접전형 : 강사지원서 기재 사항에 대한 증빙서류
- 해당분야 자격증 사본 각 1부
- 해당분야 경력증명서 각 1부
- 해당분야 대회입상 증빙자료 사본 각 1부
- 해당분야 전문교육이수 증빙자료 사본 각 1부 (※ 연수, 이수, 전시, 저서 포함)
- 관내(수원) 지역 예술과 관련 서류 1부 (※ 해당자에 한함)
- 기타 (사회공헌 및 재능기부 확인서 등) 해당 분야의 강의 능력이 있다고 인정할만한 증빙자료 각 1부
최종합격자 제출서류
- 성범죄 경력조회 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 동의서 1부
  ※ 관련: 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률 」제56조 및 같은 법 시행령 제25조「아동복지법」제29조의 3
- 신분증 사본
- 통장 사본
- 도장

07. 강사 결격/해촉사유

강사결격/해촉사유
※ 위촉하지 않거나, 위촉 기간 중에도 해촉할 수 있음
가. 제출된 서류 및 기재사항이 허위인 경우 나. 신체·정신상 이상으로 강의를 수행하기 어려울 경우 다. 형사사건 기소, 품위손상, 부정행위 등 민원문제를 야기했을 경우 라. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률 」제56조 및 같은 법 시행령 제25조, 아동복지법」제29조의 3에 의한 결격 사유가 발생 되었을 경우 마. 강의 능력 부족 또는 인격적으로 모범이 되지 못해 수강생으로부터 민원 발생을 야기하는 경우, 당해 기수 내 2회 이상 개선 권고를 받은 경우 바. 수강생 출석 관리 소홀 (허위 출석 체크, 대리수강자 방치 등) 사. 프로그램 운영에 지장을 초래하는 경우 - 무단 또는 정당한 사유 없이 결강할 경우 - 결강/보강하는 경우, 운영자와 수강생 전원에게 사전 공지를 하지 아니한 경우 - 지정된 교육 시간 외 강의실 무단 사용 및 교육 외 사용