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2014년 임원 연봉표
작성자 : 수원문화재단 작성일 : 2015-03-06 조회수 : 1961
2014년 임원 연봉표
 
2014년 임원 연봉표
구분 예산 집행 비고
사장/이사장 인원수 1 1  
기본급(기본연봉) - -  
인센티브성과급 - -  
제수당 수당 - -  
초과근무수당 - -  
성과급 인센티브성과급 - -  
예산성과급 - -  
합계 - -  
상임이사 인원수 1 1  
기본급(기본연봉) 60,980 64,903  
인센티브성과급 4,800 4,800  
제수당 수당 - -  
초과근무수당 - -  
성과급 인센티브성과급 - -  
예산성과급 - -  
합계 65,780 69,703  
비상임이사 인원수 13 13  
기본급(기본연봉) - -  
인센티브성과급 - -  
제수당 수당 - -  
초과근무수당 - -  
성과급 인센티브성과급 - -  
예산성과급 - -  
합계 - -  
비상임감사 인원수 1 1  
기본급(기본연봉)      
인센티브성과급      
제수당 수당      
초과근무수당      
성과급 인센티브성과급      
예산성과급      
합계      
총계 65,780 69,703  
상임임원 1인당 평균임금 65,780 69,703  
작성기준
  • 보수항목 분류 및 명칭과 관계없이 상임임원에게 지급되는 총보수액을 의미(결산기준으로 상임임원의 보수액을 기재)
    ※ 인건비 지급현황 입력 시 자동으로 자료 생성
    ○ 제외사항
       - 비대상 : 비상임임원
       - 미산입
          퇴직급여 : 중간정산액, 지급액, 충당금 등
          사회보장성 법정부담금 : 국민연금, 건강보험 등 기관부담근
  • 급여성복리후생비: 복리후생비로 편성된 예산 중 직급보조비, 월정직책급, 정액급식비, 교통비, 명절휴가비, 가계지원비 등 수당의 성격을 가진 비용을 의미
  • 수당은 장기근속수당, 대우수당, 기술·자격수당, 전산수당, 연차수당, 가족수당, 자녀학비보조수당 등으로 초과근무수당 이외에 수당 명목으로 보수에 포함되는 비용을 의미
  • 초과근무수당: 시간외근무수당, 야간근무수당, 휴일근무수당을 의미
  • 인센티브성과급: 경영평가에 의해 지급되는 성과급
  • 예산성과금: 사업비 절감, 수익증대 등의 특별한 사유가 발생한 경우에 지급하는 성과금
기관별 공개기준
  • 2010년도 특이사항 없음
  • 2011년도 특이사항 없음
  • 2012년도 특이사항 없음
  • 2013년도 특이사항 없음
  • 2014년도 특이사항 없음
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